每周叶子棋都会和他视频连线,向她汇报🏪🜸🆾社会保♅障基金和养老基金的进度,到了7月底,总T框架基本上已经固🌖⚯定下来了。

    也就是说,这件事情基本上是板上钉钉的事,不再会有大的变化,而且连实施日期也🃻🝃🈞确定了,准备放在明年的1月1日。

    那麽现在的压力来到了他这边,虽然说会按步🔾🆋🍿骤来推进社会保障基🛙金的覆盖范围,实际上肯定有很大的出入。

    可以想象,如🄱🁚果能够不工作就能拿到可观的收🔾🆋🍿入,相信没有人不会向往,虽说只有被企业开除🊎的人,才能领到社会保障费。

    但是员工🐟🁋真要不想g,一心想要离职,总有千万种办法,就像公司一样,想要开除员工同样也有一万种方法。

    到时候肯定会🄱🁚对国内经济产生重大影响,会有大批原本对员工苛刻的企业面临员工大面积流失的情况,甚至连企业经营都难以为继。

    说实话,他对这些企业不会同情,🇏🗣有些企业确实在管理和利益分配上存在严重的问题,这种企业倒闭了也没什麽可惜的。

    当然也有很🙆🈊多企业实在是没办法,经营营收和利润都有限,处於产业链的低端,想要提高员工待遇也很难。

    他虽然在大方向上推进了社会保障基金的建立,但是对於🗡🝎🊅其他企业来说,他可是不会Ai心泛lAn,毕竟他们之间处於同一竞争格局下。

    为了应对即将到来的🍺变革,他这边需要做更充足的准备,於是和麒麟基础工业集团、cH🙥🌡🀫a0汐集团、万城基📁🗻♋业、青龙科技公司和玄武科技公司开了一次临时会议。

    郭东梅作为麒麟工业集团总裁也参与了会议,毕竟麒麟工业😈集团内部协调需要她🄣去做,对会议JiNg神要有所了解。

    “如果不出意外的话,明年1月1🇏🗣日,我国将会建立社会保障🖒基金,大家可能对此有所耳闻,只是对细节可能📁🗻♋不太清楚。

    该基金建立的目的,是为接下来的社会生产改革做好铺垫,也就意味着该基金成立之後,未来的社会发展和改革将会🉚🇼🉚🇼进入快车🂳道。

    各位也应该清楚,我们有如此先进的人工智能和机器人🉂🄞技术,却迟迟不放开手脚,在应用上进行了严格的限制。

    原因大家也清楚,就是避免造成大面积失业,引发社会动荡,造成经济混乱,引发不🃻🝃🈞满情绪,最终大家😨的日子📁🗻♋都不会好过。