第19章-举行机器人大扩产临时会议(2/8)
社会保障基金的成🅕🆜🐝立，就意味着为我们以往束手束🔺🅭脚使用机器人扫清了障碍，未来机器人产业必将迎来大🐚🀛♉发展。
不过在机器人经营上⚈，我们还是要坚持以往的原则，对具备生产力的机器人，只能租不能销售，原因有两个🎳。🍳🌌
第一个就是销售的价格必然会很高，这回给普及带来严重的💕👪阻碍，很多中小企业因为无力负担在🙶🎶竞争当中处於🍳🌌劣势。
第二个就是机器人雇佣费是社会保障🟃🚚🔀基金的重要来🔺🅭源之一，就相当於机器人在替失业人员赚钱🌔⚞养家。
这也意味着机器人的雇佣制度，是保障社会和谐发展的🁏🄲🁞根本，就算机器人的成本再低，雇佣费也要不低於社会平均薪酬，不然会导致社会保障基金收支失衡。”叶子书🂡🐕⛖说道。
他开门见山点明了这次会议的重要JiNg神，以及召开😥🃣这次会议的原因，通用机器人的成本现在已经降低到了40万🅻每台。
如🞋💢果使用通用机器人替换掉通用机器人产业链工人的话，实际成本会更低，可能只需要30万元不到，成本已经非常低廉了。
他特意强调依然采用雇佣制，就是怕他们销售，这样他们面临的资金压力要小很多，🙯🍻🍎回款也会快很多。
大家都是聪明人，自然闻歌知雅意，对他的想法🆁🌤没有任何意见，而且⚌🐂从长远来看，🗅好处会更大。
这里最兴奋的应该是青龙科技公司和麒麟基础工业集团，之前发展机器人业务，感🗅觉🙯🍻🍎束手束脚，现在放开手脚，他们终於可以大展宏图了。
“前段时间我看了下，我旗下所有产业人员数量已🔺🅭经有6.2亿人，而麒麟基础工业集团生产的通用机器人存量只有6000万台左右。
这6.2亿员工里面，可替🛠换的员工数量高达6亿，这意味着在通用⚌🐂机🞴器人数量上还存在巨大的缺口。
因此接下来麒麟基础工业集团必须要加快产能建设，以应对接下来面临的离职cHa0，不然到时候很可能会措手不及🅻。🁷🁷
我建议从现在开始，你们将机器人🄇🞩🖵的年产能扩大到3亿台，虽然後面可能会造成🝳巨大的产能🜒🁥🇼浪费，但是我认为还是值得的。”叶子书说道。
说实话，他早就觉得大🟃🚡部分人去上班，其实并没有太大的意义，不过是在浪费青🝳春年华，为了生活不得不将自己绑在生产线上。
不过在机器人经营上⚈，我们还是要坚持以往的原则，对具备生产力的机器人，只能租不能销售，原因有两个🎳。🍳🌌
第一个就是销售的价格必然会很高，这回给普及带来严重的💕👪阻碍，很多中小企业因为无力负担在🙶🎶竞争当中处於🍳🌌劣势。
第二个就是机器人雇佣费是社会保障🟃🚚🔀基金的重要来🔺🅭源之一，就相当於机器人在替失业人员赚钱🌔⚞养家。
这也意味着机器人的雇佣制度，是保障社会和谐发展的🁏🄲🁞根本，就算机器人的成本再低，雇佣费也要不低於社会平均薪酬，不然会导致社会保障基金收支失衡。”叶子书🂡🐕⛖说道。
他开门见山点明了这次会议的重要JiNg神，以及召开😥🃣这次会议的原因，通用机器人的成本现在已经降低到了40万🅻每台。
如🞋💢果使用通用机器人替换掉通用机器人产业链工人的话，实际成本会更低，可能只需要30万元不到，成本已经非常低廉了。
他特意强调依然采用雇佣制，就是怕他们销售，这样他们面临的资金压力要小很多，🙯🍻🍎回款也会快很多。
大家都是聪明人，自然闻歌知雅意，对他的想法🆁🌤没有任何意见，而且⚌🐂从长远来看，🗅好处会更大。
这里最兴奋的应该是青龙科技公司和麒麟基础工业集团，之前发展机器人业务，感🗅觉🙯🍻🍎束手束脚，现在放开手脚，他们终於可以大展宏图了。
“前段时间我看了下，我旗下所有产业人员数量已🔺🅭经有6.2亿人，而麒麟基础工业集团生产的通用机器人存量只有6000万台左右。
这6.2亿员工里面，可替🛠换的员工数量高达6亿，这意味着在通用⚌🐂机🞴器人数量上还存在巨大的缺口。
因此接下来麒麟基础工业集团必须要加快产能建设，以应对接下来面临的离职cHa0，不然到时候很可能会措手不及🅻。🁷🁷
我建议从现在开始，你们将机器人🄇🞩🖵的年产能扩大到3亿台，虽然後面可能会造成🝳巨大的产能🜒🁥🇼浪费，但是我认为还是值得的。”叶子书说道。
说实话，他早就觉得大🟃🚡部分人去上班，其实并没有太大的意义，不过是在浪费青🝳春年华，为了生活不得不将自己绑在生产线上。