“感谢并道歉……”

    几天后,苏清越在薪资调整计划的附件中,给全体员工写🌓了这样一封信。🌟🀚

    信中,他真诚感谢所有人的付出。

    尤其在全行业薪资水平普遍提升的情况下,没有任何抱怨和不满⛈😞🂞。

    还是坚持做好了每件事。

    对此,他对所有人致以最真诚的谢意。

    接着苏清📋🙓🉼越代🇜🙖🊚表公司,提出了🁚🆒一揽子的薪酬调整计划。

    确保整个薪酬水平,通过调整和🄑☜激励手段,达到行业🂾主流水平。

    甚至包括行🃆🕦🋻政等平台部门,也都🄑☜有🆞🐫🂵本部门的激励办法。

    同👵🍎时⛠🛶♔,苏清越在🊭📤信中提出近些日子他的思考。

    提出一个值得深思的问题。

    是👵🍎什么造成管理层这么久,没察觉到业界平均薪酬水平的变化。

    并且给公司带来困扰。

    在这里他首先感谢了周子友🛴和于成龙的坦诚。

    只有他们两个和自己谈过公司招聘的困境。