“既然是全部债务,那么职工薪🟟酬也该包含在内,诚🝒德方理应负责的。”

    话毕,解波俊自个都心虚,又补充了一句。

    这是临时强加🌎♥🊝的条🚆件,话语权在诚德方这边,人家有🝒太多理由拒绝。

    “六个月?二百七十块?”

    方🌪🁸🊤铭嘉眉头紧皱成一团,又开始仔细查阅燕舞方的债务🊖单据,可发现其中并未有所谓的工资补偿。

    下一刻,方🜹铭嘉与邵茹对视,眼神示意后,有些不♿🎎🏽悦地瞪着解波俊等人🏇😁。

    “虽然没有🜹单🌎♥🊝据,但职工薪酬是的的确确存在的问题。”解波俊战战兢兢道。

    “既然是客观存在的问题......”

    方铭嘉的神色稍有🚆迟疑,“那就补发六个月的薪酬,就按照诚德的基本薪酬,五百来算,一次性给职工们补齐,不然这二百多块,败我司的名声。”

    听到这话,解波俊等领导班🍤🊆子大喜,不由得挂上笑容,感激涕🀶🁔零地望着方铭嘉。

    同时在会议室门口“🄿🃑旁听”的普通职工,听到这消♿🎎🏽息后,当即拔腿跑了🏇😁,急着向其他职工宣扬喜事。

    很快,楼道里响起极其喜悦且高亢的声音:

    “诚德要给咱们补发六个月的工资,而且还是按照五百的底薪来算啊....🕸..”🏕🙾

    人们听到这样的话,都要乐得窜天了。

    作为私企,李民洋给了子公司负责人⛯🝶🏭极大的权限,一切根据实际情况而定。