田露休假这段时间，工作室有人心里不划算，特别是蔡雯，气得瞪鼻子瞪眼的，在许昌面前屡屡🎵要求休假。
当然，谁不想休假呢，许昌向总部给自己请了十天的🅳💣假期，并给蔡雯示好让她休假十天，蔡雯再次享受到🎪📵🟋同许昌一样的特殊待遇，原本一般职员是没有假期的。
田露上班后，许昌换着请假了。
田露步入⚮正常工作状态，每天日常事务有条不紊落实，和许昌请假之前没什么两样，许昌在时，这些日常事务也是田露在🌕完成。
在许昌休假的这段时日，要想开展工作出特色⛎🙎，必须要有得力的人配合。
可当前，许昌一方面放权田露管理分部，一方面自己🅳💣控制职员，让职员选择性的🁞🁞听田露安排。
即便是听田露的，也只是挑轻捻重。
导致田露落实工作依然寸步难行，这只职场菜鸟怎样才能驾驭住当前工作，田露有些苦闷，闷头考虑一番还是觉🈺得要🗽♝用自己的人，可是该拉拢谁呢🗙🜀⚨，思来想去觉得拉拢吴小兰，毕竟是吴小兰是文字部主任。
于是向吴小兰示好，🜕🂃🌋吴小兰根本就对田露安排的工作不屌。
田露又是在当日工作研究会上表扬🙵她，当着吴小兰向总部汇报工作，极力推荐她，又买来水果与职员分享，🗻♍精神与物质上犒赏吴小兰，说成🞣🕻🎶是“讨好”也不为过。
吴小兰果真有两天十🜕🂃🌋分听从工作安🙵排，发给的消息秒回，工作秒落实。
可是在随后的几天又开始爱理不理，对田露传达的总部工作指令不是不🆫及时🀫⛗🚥回复就是干脆不回复🎵，上下班时间自由散漫。
田露🎬如果批评她，将会可想而知的更加会引起她的反感，感叹“烂泥扶不上墙”，有点苦恼。
她不能向许昌报告这些事，一来🟧🞒许昌在休假不便打扰，二来，许昌说不🆫定反过来训斥田露一番，与其自讨没趣🞠，还不如不作声，充其量自己多做点事。
但还是得物色一个能为自己办事的人吧，她发现职员杨晓不错，能力不一定比吴小兰弱，人🎳很老实，任劳任怨，决定和她好好沟通。
当然，谁不想休假呢，许昌向总部给自己请了十天的🅳💣假期，并给蔡雯示好让她休假十天，蔡雯再次享受到🎪📵🟋同许昌一样的特殊待遇，原本一般职员是没有假期的。
田露上班后，许昌换着请假了。
田露步入⚮正常工作状态，每天日常事务有条不紊落实，和许昌请假之前没什么两样，许昌在时，这些日常事务也是田露在🌕完成。
在许昌休假的这段时日，要想开展工作出特色⛎🙎，必须要有得力的人配合。
可当前，许昌一方面放权田露管理分部，一方面自己🅳💣控制职员，让职员选择性的🁞🁞听田露安排。
即便是听田露的，也只是挑轻捻重。
导致田露落实工作依然寸步难行，这只职场菜鸟怎样才能驾驭住当前工作，田露有些苦闷，闷头考虑一番还是觉🈺得要🗽♝用自己的人，可是该拉拢谁呢🗙🜀⚨，思来想去觉得拉拢吴小兰，毕竟是吴小兰是文字部主任。
于是向吴小兰示好，🜕🂃🌋吴小兰根本就对田露安排的工作不屌。
田露又是在当日工作研究会上表扬🙵她，当着吴小兰向总部汇报工作，极力推荐她，又买来水果与职员分享，🗻♍精神与物质上犒赏吴小兰，说成🞣🕻🎶是“讨好”也不为过。
吴小兰果真有两天十🜕🂃🌋分听从工作安🙵排，发给的消息秒回，工作秒落实。
可是在随后的几天又开始爱理不理，对田露传达的总部工作指令不是不🆫及时🀫⛗🚥回复就是干脆不回复🎵，上下班时间自由散漫。
田露🎬如果批评她，将会可想而知的更加会引起她的反感，感叹“烂泥扶不上墙”，有点苦恼。
她不能向许昌报告这些事，一来🟧🞒许昌在休假不便打扰，二来，许昌说不🆫定反过来训斥田露一番，与其自讨没趣🞠，还不如不作声，充其量自己多做点事。
但还是得物色一个能为自己办事的人吧，她发现职员杨晓不错，能力不一定比吴小兰弱，人🎳很老实，任劳任怨，决定和她好好沟通。