13章 : 行业标杆(1/4)
九龙盛😐🀡世不愧是上市公司，一番参观下来尹晓钟心🁀🂭中感慨万千。
除了几个特殊部门不允☍♭许参观外，其他的地方他们都看了一遍，而且通过了解他们才知道，九龙盛世每个月都有一天对外开放日，这一天是允许外来人员进行观摩的，这就是上市公司的胸怀与气魄。
九龙盛世的部门划分很明🛂🙠确，最高级别的部门是董🁀🂭事长办公室，所有部门都由董事长办公室统一领导。
其次其他部门分开自治。
对内管理的分为人力资源部🃧🚋、财务部、产权管📍🙩🍄理部🁀🂭、战略发展部及国际业务事业部。
对外业务方面🜉⛺分为影视剧事业部共六个部、🖄各📍🙩🍄自为战靠产品说话。
综艺节目制作部分为四个🛂🙠部，同样各自为战🖄靠节目说话。
还有就是音乐事业部分为两个部门，音乐事🖄业一部总监张学芳，而牡丹姐的朋友杨⛕涛则是音乐事业二部📗🚼总监。
除此🙛🖾之外，还设有公关部专门负责外交及危机公关的解决。
经纪部负责明星的一切经纪关系，由于旗下大明星众多，是九龙盛世公司🏻🟕🜼唯一独力掌权的部门，现在正处在巅峰时期，经纪部负责人古永年地位堪比🝰董事长。
这一切都是杨涛介绍给尹晓钟的，因为这些并不是行业秘🞈💋🐐密，这只是一个管理体系的构架。
重新回到酒店，尹晓钟有点失落，他并不是那📍🙩🍄种城府很深的💗👼人，所以一切情绪都🏡🛤写在脸上。
“🚒💵🖉老弟，怎么了？”杨涛年龄应该在四十岁左右，之所以会将公司的事情介绍的这么详细，主要还是因为他的性格比较好是那种很热情的人。
“看到九龙盛世的规📮🞑📝模，我才知道我们锋行天下还有很多事情要做。”尹晓钟毫无隐瞒的回答道。
“你也不用失落，你的公司才🅼🞶开多久啊，人家九龙盛世都经营⛣🜊🀜多长时间了。”许婉晴安慰道。
除了几个特殊部门不允☍♭许参观外，其他的地方他们都看了一遍，而且通过了解他们才知道，九龙盛世每个月都有一天对外开放日，这一天是允许外来人员进行观摩的，这就是上市公司的胸怀与气魄。
九龙盛世的部门划分很明🛂🙠确，最高级别的部门是董🁀🂭事长办公室，所有部门都由董事长办公室统一领导。
其次其他部门分开自治。
对内管理的分为人力资源部🃧🚋、财务部、产权管📍🙩🍄理部🁀🂭、战略发展部及国际业务事业部。
对外业务方面🜉⛺分为影视剧事业部共六个部、🖄各📍🙩🍄自为战靠产品说话。
综艺节目制作部分为四个🛂🙠部，同样各自为战🖄靠节目说话。
还有就是音乐事业部分为两个部门，音乐事🖄业一部总监张学芳，而牡丹姐的朋友杨⛕涛则是音乐事业二部📗🚼总监。
除此🙛🖾之外，还设有公关部专门负责外交及危机公关的解决。
经纪部负责明星的一切经纪关系，由于旗下大明星众多，是九龙盛世公司🏻🟕🜼唯一独力掌权的部门，现在正处在巅峰时期，经纪部负责人古永年地位堪比🝰董事长。
这一切都是杨涛介绍给尹晓钟的，因为这些并不是行业秘🞈💋🐐密，这只是一个管理体系的构架。
重新回到酒店，尹晓钟有点失落，他并不是那📍🙩🍄种城府很深的💗👼人，所以一切情绪都🏡🛤写在脸上。
“🚒💵🖉老弟，怎么了？”杨涛年龄应该在四十岁左右，之所以会将公司的事情介绍的这么详细，主要还是因为他的性格比较好是那种很热情的人。
“看到九龙盛世的规📮🞑📝模，我才知道我们锋行天下还有很多事情要做。”尹晓钟毫无隐瞒的回答道。
“你也不用失落，你的公司才🅼🞶开多久啊，人家九龙盛世都经营⛣🜊🀜多长时间了。”许婉晴安慰道。