第16章-你招还是不招？(3/8)
结果到了周六这🚫天，周不器从关婷手中接到了十几份个人简历。
“郭鹏飞说大家都不敢来应聘♆🆆，生怕搞砸了，这不挺多人吗？”周不器接过简历，不由得发笑。
关婷很认真的说：“一开始是挺多的，报名的有60多人呢。不过大部分都被我涮下去了，那些⛮人一看就是凑热闹的。大学期间，没参加过学生会，没做过课外兼职，没有过社会实践……根本不可能胜任团购总监的职位，最多从实习生做起。”
“这些人都有？”
“嗯，他们大部分都曾在校、院、系三级学生会担☴任过领导🞪🗁职位，有一定的组织、策划和沟通能力。”
周不器点点头。
通过学生会来筛选，可能会有漏🏋网🙕🙕之鱼，但这是最有效率的方式了。
就好像大企业都喜欢去名校招聘一样。
不是说普通院校就出不了顶尖人才，而🎙👤是说名校的人才更多，去名校开展校招，招聘效率更高。而在招聘环节，在校期间📼是否在学生会承担过领导岗位，就会关系到是否会被企业人事部列入储备干部的名单当中。
“他们都来了吧？”
“嗯，都在楼下的会议室等着呢。”
“把郭鹏飞叫过来，开始吧。”
“啊？你不看看简历吗？”
周不器摆摆手，很骄傲的说：“不必了🎙👤，面试之前，最好不要有先入为主的概念。咱们这也算是招聘高管了，拿着一份简历🈧🀰🀞评判高管，这是对公司的不负责任。”
“哦。”
“郭鹏飞说大家都不敢来应聘♆🆆，生怕搞砸了，这不挺多人吗？”周不器接过简历，不由得发笑。
关婷很认真的说：“一开始是挺多的，报名的有60多人呢。不过大部分都被我涮下去了，那些⛮人一看就是凑热闹的。大学期间，没参加过学生会，没做过课外兼职，没有过社会实践……根本不可能胜任团购总监的职位，最多从实习生做起。”
“这些人都有？”
“嗯，他们大部分都曾在校、院、系三级学生会担☴任过领导🞪🗁职位，有一定的组织、策划和沟通能力。”
周不器点点头。
通过学生会来筛选，可能会有漏🏋网🙕🙕之鱼，但这是最有效率的方式了。
就好像大企业都喜欢去名校招聘一样。
不是说普通院校就出不了顶尖人才，而🎙👤是说名校的人才更多，去名校开展校招，招聘效率更高。而在招聘环节，在校期间📼是否在学生会承担过领导岗位，就会关系到是否会被企业人事部列入储备干部的名单当中。
“他们都来了吧？”
“嗯，都在楼下的会议室等着呢。”
“把郭鹏飞叫过来，开始吧。”
“啊？你不看看简历吗？”
周不器摆摆手，很骄傲的说：“不必了🎙👤，面试之前，最好不要有先入为主的概念。咱们这也算是招聘高管了，拿着一份简历🈧🀰🀞评判高管，这是对公司的不负责任。”
“哦。”