历经七天的培训在一片和谐中完美落幕。

    所有业务员再次站在会议室,🛯☖⛀精气神完全不💟📊一样了。

    以前他们的眼神很复杂😋⛞🛠,更多的是兴奋还有少许的迷茫,能加入这么大公司很高兴可又不知道该怎么去做业务。

    七天时间,他们了解了远大集团,掌握了销💟📊售知🗾识,对于大区经理和鲍秘书油然升起一种敬佩感👤🊰🔀。

    张小白之所以招收年轻人,是因为这些人刚入职场,还没有形成自己的职🃦场观,很容易按照自己的方式去引导去塑造。

    要不鲍小妹怎么说这种洗脑形式倒是跟传销很像,传销组织就喜欢对刚刚毕业的大学🇍生入手,他们有理想的同时又没有社会阅历,容易被迷惑。

    当然张小白的初☞衷不是对他们洗脑,是形成自己一套正确🇬的职场观念。

    再看这些人🛝🝚,眼神里充满了坚定乐观自信还有一种跃跃欲试⚴的斗志。

    是骡子是马都要出去⚺🖜溜溜,结束了🜶培训,就来到实践。🕸

    第八🄷🂐🍸天,鲍小妹站在台上🋤做🏯🝧🍦了总结,对于他们这七天的表现进行了肯定。

    随🄆后,鲍小妹要求每个组选择一个小组长出来。

    程序很简单,每人可以上台演讲为自己拉票,然后每组的成员都要公开表态,选谁以🇍及选😀♸🍇谁的理由。🊰📽☮

    鲍小🄷🂐🍸妹原打算半天结束选举,可随着程序进行,很多人都想竞选组长,以至于半天时🇍间完全不够用。

    鲍小妹倒不是嫌时间长,只是有些不懂他们的行为了,不知道这是好事还是坏事,虽说🈐♅不想当将军的士兵不是好士兵,可这样一来很容易彼此心生芥蒂,形成一片散沙的局面。

    来到张小白办公室,鲍小妹说🛯☖⛀出了内心的疑虑。