刘副大队长掐好了秒表,看向集结的🅤🈥🀛队伍,喊道:“2分🏝58秒,不到三分钟时间,各部门人员就能赶到报警地。整个过程行动迅速,处置妥当,表现优秀,值得表扬,现在各队带回。”

    然后看向孔副团长和陈副所长,“🄹🂡🐘这个外出拉练的分数我个人是给出了高分的,做🁤的好就是好,这没什么可说。”

    像这种拉练,都是领导给🟘🝝分,林意三个检查员自然🉷🋿🟄没有话语权。

    除非是在站内检查内务🎍,查看枪械管理是否规范,取子弹是☐⚊否是在验枪桶上面取弹,等各种小细节方🀘面,才是由检查员打分。

    孔副团🌳长🞝也点头道:“不错,的确是很好,我也给高分。”

    因为警务站卡点是归🎿🖲派出所管理,所以陈🖣🔛副所长很是客气:“🚀那咱们去警务站内部检查。”

    众人上车后,很快就赶到了警务站,站点门口的执勤警力有条不紊的负🗟🜷🆰责进出人员工作。

    接待民警看到领导过来,立刻上🎜前敬礼,“欢迎领导检查工作。”

    孔副团长拍了拍林意,“你跟着🎜那两位检查员去🈡检查吧,打分表在你手里,需要检查什么项,都仔细看清楚。”

    林意立刻点头,“是。”

    民警见🌳到林意,颇为热情,因为边防大队和边防派出所的关系一🂍🍣🉽向不错🗟🜷🆰,两个单位相互配合的次数也多,认识的久了,自然不会太过于为难。

    但部队不一样,因为部队主要是对外,一般情况🈡下,🝇🈾是不和这两个单位产⚷🖆🐗生关系的,虽然都是负责边防这一块,但打交道的次数,远没有那两个单位多。

    所以只要林意给打了高分,那🄅整体的分就不♃会太低。

    林意看向民警🅹,“🛼那🎿🖲我们先去看验枪桶吧。”

    因为拉练后,🅹枪械是要及时入库的,枪械入库前要卸弹匣,取出枪膛内的子弹,警务站和部队不一样,他们处于人员较为密集的区域,自然规章🏔🙳制度要更严格一些。🝸