第162章 职场潜规则吗？(1/6)

    Nice！

    听到挂爹给的奖励之后，杨浩脸上顿时露出了灿烂的笑容。

    一个亿的创业扶持资金，已经约等于这个商场的总价值了。

    虽然这个创业扶持资金只能用在商场的经营和改造上，但有了这一个亿的投入，装修以及各方面设施都相对落后的新泰商场将会焕然一新。

    再加上有双倍薪资返现这个bug可以刷钱，杨浩直接可以走“胖东来”路线，全面提升所有工作人员的服务水平。

    而且，由于不用考虑人工成本，他可以开出更高的薪水，把服务做到极致。

    比如商场门口的保安，正常工资也就四五千，低的话甚至只有三千多。

    那些个人形象素质比较好的形象岗，基本也就在6000到8000之间。

    而杨浩可以直接把保安的薪水开到一万以上，甚至是一万五到两万！

    正所谓，重赏之下必有勇夫！

    开出这么高的薪水，要求高一点当然也就不过分了！

    再比如商场里的保洁阿姨，正常情况下的薪水也就是两三千。

    那么，如果薪水翻上三倍或者五倍，即便要求提的严苛一些，相信也会大把的人来抢着干。

    总之一句话，有钱能使鬼推磨！

    只要钱给到位了，服务质量绝对会有一个质的飞跃！