让她惊喜的是，这次尝试取得了意想不到的效果。新定价后的零食很快吸引了消费者的注意，销量直线上升。这小小的成功，让林悦看到了一丝希望，她意识到，一味地模仿和扩张并不能解决问题，只有通过创新和精准的市场定位，才能让悦购走出困境。
于是，林悦决定对超市进行全面改革。她关闭了几家亏损最为严重的门店，将资源集中在核心店铺。同时，开始深入市场调研，了解消费者的需求和偏好。在这个过程中，她发现周边社区的老龄化程度越来越高，而市场上针对老年人的商品和服务却相对较少。
林悦意识到这是一个机会，她决定在超市里增加适合老年人的无糖食品、保健用品专区，并提供免费的健康咨询服务。同时，为了满足年轻上班族的需求，她推出了即食轻食和24小时自助收银服务。
然而，改革并非一帆风顺。林悦的决定遭到了一些老员工和部分股东的反对。他们认为关闭门店会影响超市的声誉，而增加新的业务板块则是冒险之举，搞不好会让超市雪上加霜。
“林悦，你这是在瞎搞！好好的门店说关就关，你考虑过员工的感受吗？还有那些新业务，谁知道能不能成功？”一位老员工愤怒地说道。
林悦耐心地解释道：“我知道大家有顾虑，但我们现在已经没有退路了。如果不做出改变，超市迟早会倒闭，到时候大家都得失业。我们必须抓住市场的变化，才能生存下去。”
尽管面临诸多质疑和反对，林悦还是坚定地推行着自己的改革计划。她知道，这是悦购唯一的出路，她必须孤注一掷，为超市的未来拼一把……
林悦的改革之路走得并不顺畅，但她那股子不服输的劲儿却像野草般顽强生长。为了说服那些反对的老员工和股东，她开始频繁地组织会议，不仅分析市场数据，还现身说法，讲述自己这些日子以来的所见所闻和所思所想。
“大家看，这是周边社区的人口结构报告。”林悦拿着一份厚厚的文件，指着上面的图表说，“老年人比例逐年上升，这意味着什么？意味着我们的潜在顾客群体在变化！而我们超市，现在还主打着几年前的商品结构，这能行吗？不能啊！”
她顿了顿，目光扫过在座的每一个人，继续说：“我知道，改变总是伴随着风险，但不改变就是等死。关闭亏损门店，是为了集中力量办大事。你们想想，如果那些门店继续亏下去，我们连给员工发工资都成问题，到时候才是真正地对不起大家。”
有个老员工嘀咕道：“话是这么说，可那新开的专区，还有那些轻食，真的能赚钱吗？”
林悦笑了，笑里带着几分狡黠：“当然不能保证立马赚钱，但这是个趋势啊！你们看看现在那些年轻人，生活节奏多快，谁还有时间自己做饭？即食轻食就是给他们准备的。还有老年人，他们注重健康，无糖食品和保健用品，那绝对是刚需！”
她这么一说，有些人开始动摇了。股东里有个年轻点的，叫小张，率先表态：“林总，我觉得你说得有道理。咱们不能老是抱着老一套不放，得跟上时代。我愿意支持你。”
有了小张的带头，其他人也纷纷表示愿意再给林悦一次机会。林悦心里那块大石头总算落地了一半，但她知道，真正的挑战还在后头呢。
改革的第一步，就是关闭那些亏损严重的门店。林悦亲自去跟那些门店的员工谈话，一个个解释清楚情况，虽然过程很艰难，但好在大家都能理解。毕竟，谁也不想看到超市倒闭，自己失业。
于是，林悦决定对超市进行全面改革。她关闭了几家亏损最为严重的门店，将资源集中在核心店铺。同时，开始深入市场调研，了解消费者的需求和偏好。在这个过程中，她发现周边社区的老龄化程度越来越高，而市场上针对老年人的商品和服务却相对较少。
林悦意识到这是一个机会，她决定在超市里增加适合老年人的无糖食品、保健用品专区，并提供免费的健康咨询服务。同时，为了满足年轻上班族的需求，她推出了即食轻食和24小时自助收银服务。
然而，改革并非一帆风顺。林悦的决定遭到了一些老员工和部分股东的反对。他们认为关闭门店会影响超市的声誉，而增加新的业务板块则是冒险之举，搞不好会让超市雪上加霜。
“林悦，你这是在瞎搞！好好的门店说关就关，你考虑过员工的感受吗？还有那些新业务，谁知道能不能成功？”一位老员工愤怒地说道。
林悦耐心地解释道：“我知道大家有顾虑，但我们现在已经没有退路了。如果不做出改变，超市迟早会倒闭，到时候大家都得失业。我们必须抓住市场的变化，才能生存下去。”
尽管面临诸多质疑和反对，林悦还是坚定地推行着自己的改革计划。她知道，这是悦购唯一的出路，她必须孤注一掷，为超市的未来拼一把……
林悦的改革之路走得并不顺畅，但她那股子不服输的劲儿却像野草般顽强生长。为了说服那些反对的老员工和股东，她开始频繁地组织会议，不仅分析市场数据，还现身说法，讲述自己这些日子以来的所见所闻和所思所想。
“大家看，这是周边社区的人口结构报告。”林悦拿着一份厚厚的文件，指着上面的图表说，“老年人比例逐年上升，这意味着什么？意味着我们的潜在顾客群体在变化！而我们超市，现在还主打着几年前的商品结构，这能行吗？不能啊！”
她顿了顿，目光扫过在座的每一个人，继续说：“我知道，改变总是伴随着风险，但不改变就是等死。关闭亏损门店，是为了集中力量办大事。你们想想，如果那些门店继续亏下去，我们连给员工发工资都成问题，到时候才是真正地对不起大家。”
有个老员工嘀咕道：“话是这么说，可那新开的专区，还有那些轻食，真的能赚钱吗？”
林悦笑了，笑里带着几分狡黠：“当然不能保证立马赚钱，但这是个趋势啊！你们看看现在那些年轻人，生活节奏多快，谁还有时间自己做饭？即食轻食就是给他们准备的。还有老年人，他们注重健康，无糖食品和保健用品，那绝对是刚需！”
她这么一说，有些人开始动摇了。股东里有个年轻点的，叫小张，率先表态：“林总，我觉得你说得有道理。咱们不能老是抱着老一套不放，得跟上时代。我愿意支持你。”
有了小张的带头，其他人也纷纷表示愿意再给林悦一次机会。林悦心里那块大石头总算落地了一半，但她知道，真正的挑战还在后头呢。
改革的第一步，就是关闭那些亏损严重的门店。林悦亲自去跟那些门店的员工谈话，一个个解释清楚情况，虽然过程很艰难，但好在大家都能理解。毕竟，谁也不想看到超市倒闭，自己失业。