第一百八十四章技术瓶颈(1/4)

    面对技术瓶颈，陆翔宇展现出了出色的领导力和创新思维。他深知，只有通过团队合作和科学的方法，才能攻克这一难题。以下是陆翔宇克服技术瓶颈的步骤：

    陆翔宇首先从公司内部选拔了一批技术骨干，组建了一个专项团队，专门负责技术突破。

    陆翔宇：各位，你们都是公司的精英。这次技术突破关系到公司的未来，我期待大家能够发挥自己的专长，共同攻克这一难题。

    为了更好地了解市场需求和竞争对手的情况，陆翔宇亲自带领团队进行了深入的市场调研。

    陆翔宇：我们要了解消费者的真实需求，同时分析竞争对手的优势和不足，这样才能找到我们的突破点。

    陆翔宇组织了多次头脑风暴会议，鼓励团队成员自由发言，提出各种可能的解决方案。

    工程师A：我认为我们可以尝试这种新材料。

    工程师B：但是，新材料的成本很高，而且稳定性有待验证。

    陆翔宇：没关系，只要有可能性，我们就值得一试。继续讨论，不要放过任何一个想法。

    在确定了几个可能的解决方案后，陆翔宇安排团队进行了大量的实验和验证工作。

    陆翔宇：实验数据非常重要，我们要确保每一个环节都准确无误。

    为了加快技术突破的进程，陆翔宇还积极寻求与高校、科研机构的合作。

    陆翔宇：教授，我们非常希望能与贵校合作，共同攻克这一技术难题。

    教授：你们的想法很有前瞻性，我们愿意提供支持。

    在实验过程中，陆翔宇要求团队不断优化和调整方案，直到找到最佳解决方案。