唯一能杜绝这种可怕发展势头的,就是直接不⚚准你谈恋爱生孩子,这样就没有神二代仙二代来破坏规则了。

    当神界的神仙全都是🄒☪从下界历经磨难飞升上来的,谁还整天就惦记着那点情情爱爱的东🐒⚷🖂西,难道在下界经历的磨难还不够?

    这条制度出来后,大家也十分认同。

    不准谈恋爱,没毛病。

    从前因为神仙🐓⛂🗡们谈恋爱闹出的笑话和破事还不⚚够多吗?都差点搞得世界毁灭了。

    可见爱情这玩意儿真不是什么好东西。

    神界经🏳过一系列的改革稳步☊♑发展,神仙们各司其职,有功则🐺🄼赏,有过则罚,一派安定和谐。

    顾陌知道没有一种制度是永久实用的,总有一天她制定的这些制度,也会因不适应时代🐒⚷🖂的🝪发展而成为落后的制度被人抨击。

    但对于现下而言,这已经是最好的了。

    如🄫🀤果有一天这些制度成为了阻碍三界发展的障⚚碍,那么她相信也总有一些人会站出来改天换地,让三界重新焕发生机。

    三界渐渐稳定下来,顾陌就开始到处寻找合适的接⚩班人了。

    顾陌从前待过的一个神话,在那个位面里,神界是由王🋀🖎👝母玉帝合作管理,两人之间既是合作关系,在权⚐🐦🂉利上也相互制衡。

    而且两人能坐上那个位置,都是世间所有苦难捶打出来的,他们某些时候有人情,但更多的时♣🊍🏅候,是🅬🉩铁面无私的按照法度法规办事。🁋

    你不能说这🉎种管理方式好💥📼,但绝对不能说不好。

    因为很少有🉎管理者在管理的时候,能做到讲人情化和制度完美结合,这种时候,显然制度化的管理胜过人情化。