秦浩淡定的拿出一张表格递给调查组专员。

    “项专员这是我们工厂给职工重新评定的薪资标准,您可以看一下。”

    项专员接过来一看,眼睛瞪得老大:“这,这上面的薪资都是职工可以拿到手的钱?”

    “当然,而且还不止呢,为了激发员工的积极性,我们每个月还有优秀员工奖、全勤奖、夜班补助.”

    项专员听到最后直摆手:“小秦同志,真要像你这么说,我都想来你们厂工作了。”

    “哈哈,项专员要是来,我们肯定是扫榻相迎啊,就怕我们庙小,容不下您这尊大佛啊。”

    “你啊你,滑头。”

    项专员笑罢,又正色道:“小秦同志,你看这样行不行,能不能给我们机电二厂的原职工一个优先聘用的机会。”

    秦浩故作为难的犹豫了半天:“好吧,既然项专员都开口了,那我就跟老板申请一下。”

    “不过事先说好,我们需要对职工进行重新考核评估,要是他们考核不过”

    “哈哈,那我就替机电二厂四百多名职工谢谢小秦同志了。”

    项专员临走时拿走了薪资结构表,还特意跟秦浩再三确认,这才心满意足的离开,有了这个薪资表,他也就能跟上头交差了。

    很快,“浩然科技”的薪资结构表就开始在原有职工当中传开了。

    “这骗人的吧?一个普通工人一个月能拿八十块?”

    “是啊,咱们一个月累死累活的也才三十多块,那资本家能给咱们这么多钱?”