而脑机连接技术,属于第三阶段。不过,这项技术是一个划时代的技术,有些超🕛🊕🐉前,如果现在就贸然对外公布我们将研发该技术的话,会引起不必要的关注和麻烦,在我们没有取🙽得一定的研发成果之前,没有必要让他人知道。teve,这是一个秘密,请暂时不要告诉其他人,包括李总经理他们。”

    许信成连忙说道:“哦。好的。我明白。我🀼🂌🍘一定保密。”

    他的心中依然很惊讶,甚至应该说是很震惊,🆟看来,ly对公司的未来早就有了非常🏊长远的规划,而且,她的目标是颠覆,一次又一次的颠覆。

    ly微微地笑了笑,恢复了平常的语气,平静地说:“说到超前,teve,我们刚刚探讨的vr技术和vr眼🎘👚🉙镜是第二阶段的产品,它们属于我们以后才需要探讨的话题,我们还是把话题拉回来,我们现在需要的是可以在一两年内实现技术突破实现普及化的产品,第一阶段的产品。”

    “是的。我明白了。”

    许信成做了两个深呼吸,调整了一下自己的状态🀶🁒,把自己的心绪从惊讶和震惊中恢复过来。

    还有,现在回想起来,刚刚,他把话题扯得有些太远了,整个探讨的过程本应由ly主导,他却反客为🆗🏭主,把话题越扯越远。不过还好,🋕🙌🈻看起来📖,ly并不在意,她还顺着透露了一些关于未来的规划,甚至还透露了关于脑机连接技术的计划,这说明ly对他是何其信任。

    ly的脸上🃴🜄⛏依然云淡风清,“这样吧,我们之前探讨的内容比较多,在继🔤续之前,teve,麻烦你先总结和回顾一下。”

    “好的。”总结和回顾🂣🐫,是一个把探讨的焦点拉回到原来地方的好办法。

    许信成立刻把笔记本翻到前面两页,查看之前的笔记,“那我简要地总结一下。第一,我们确定了以“颠覆”作为我们中美信飞公司的市场战略;第二,我们确定了公司正式开业后的第一个拳头产品是智能手机,而且是具有颠覆性的智能手机;第三,我们通过回顾公司的目标和使命,坚定了决心,解🛳☴决了我们为什么必须做到的问题;第四🌛⛞,我们通过探讨大企业的困境,或者说‘创新者的窘境’,建立起了信心,我们在理论层面解决了我们为什么能做到的问题;第五,我们确定了需要从思想上为李总经理等高层管理者们树立起信🈌心;第六,我们确定了第八个重要任务,对宣传部进行转型升级,升级为文化宣传部,以该部门为执行单位,对全公司进行思想革新、文化建设等。”

    “你总结得🃴🜄⛏很好。我也总结一下,其实,我们探讨的是一家企业需要解🗭🞳😍决的几大核心问题。第一,目标是什么;第二,为什么要实现那些目标;第三,为什么有信心实现那些目标;第四,如何实现那🇫些目标。

    或者🚥说,刚刚,我们在‘必须做到’和‘有信心🀶🁒做到’上都达成了共识,接下来,我们要探讨的🉤🉎🆈是‘如何做到’,我们如何才能成为‘创新颠覆者’,如何才能研发出具有颠覆性的智能手机。”

    “是的。”

    “tev⛑🙫e,你觉得,要研发出具有颠覆性的手机,我们该从哪里入手?”

    许信成想了想,说👸🍨:“我觉得,我们可以从🀼🂌🍘现在市场上智能手机的📄痛点入手。”