乔雪回复自己已经考虑的很清楚了。张子瑜没再说什么。

    下班之前,乔雪又收到了项目经理要求五一假期来公司加班的邮件通知。

    乔雪5月2号来公司加班,参与这个项目的同事过来乔雪身边问“你真的要辞职吗?”

    “真的。”乔雪回答。

    “太可惜了。那你还来加班啊?”那个同事不解地问。

    “嗯。”乔雪笑笑,没再说什么。

    五一假期之后,张子瑜并没有安排人和乔雪接洽工作,一直到5月14号,也没人来找乔雪谈话。乔雪依然像平时一样工作。但在5月14号下班之前,将手上需要继续的未完成项目做了汇总,以邮件的形式发给了刘大夏、张子瑜、各个项目经理和总经理。并提醒各位领导,自己16号将不再到公司工作。

    发完邮件,乔雪就回家了。

    5月15号一早乔雪到公司之后,刘大夏、张子瑜分别找乔雪谈话,再次规劝乔雪停薪留职,先休息一、两个月,好好考虑考虑。乔雪坚定地要求按照规定马上办理离职手续。两个人看乔雪语气强硬,在苦劝无果后,终于同意给她办理离职手续。整个上午乔雪一直在填写离职的各种表格,并与张子瑜安排的人员交接工作。

    中午在食堂和平时一起的同事吃饭时,乔雪对她们说;自己明天就不来了,以后不能与大家一起吃午饭了。

    同事们很吃惊,不约而同的问“你真辞职啊?大家还以为你说着玩的,看你平时还加班。”乔雪一脸黑线,辞职还能说着玩啊?当然是真辞职。自己只是想站好最后一班岗,没想到给大家留下这么个印象,难怪张子瑜迟迟不安排人交接工作。

    乔雪诚恳地告诉同事们自己是真的辞职,并说了自己辞职后准备休一个长假。同事们听了若有所思,但没再说什么。

    下午,乔雪与负责办理离职手续的员工刘柳沟通退出公司股份事宜,刘柳很热情地给了乔雪一份《解除劳动合同协议书》,告诉她只要退还已经领取的住房补贴,财务马上把购股款打到乔雪账户。

    这个住房补贴是公司的一项福利。即员工入职后满两年,即可凭借购房合同一次性领取五万元住房补贴,但员工需保证在公司服务满八年,若提前离职,则按比例退还。

    乔雪以前听老同事提起过这个政策,同意退款。但看到退款金额时却傻眼了,《解除劳动合同协议书》上写的金额是需要退给公司25万。自己工作七年多了啊,退还几千块钱足够了吧。刘柳说公司有规定,但规定她手里没有,待她找到后给乔雪看看。