这才是一个管理者应该有🈟⛑的态度🔶🅅，如果是在创业初期还好，反正大家都是吃在一起，睡在一起。
相互之🆔🏍间都很了解，老板骂人，也都知道，只是短时间里面气罢🅸了，并不是对你真的有意见。
可是当一个企业变大了🙮，老板已经高高在上了，那么就不要做个高处不胜寒的人。
平日里在公司里说话，一定要很是小心。
不🁝🆭留神的话，🏓🙧可能🙕就会让一个很是优秀的员工，变得很是失望。
最后跳槽走人，对于他🙮们企业而言，也会是一个很大的打击，以及很大的损失。
柴进前世也是工厂里面最普通的员工，走上管理层的人⚇，自然明白这个🎅🎅道理。
因为他感受很是真切，能够体会到普通员工们的心理状态，故而🅸，很会处理这些和普通员工们相处的问题。
当然了，这么一来二去之下，普通员工对于他🃁们老板的信任度，也越发的深厚。
这个普通员工的情绪，还处在十分亢奋的状态🃁当中。
看到这人过来问的时候，他露出了笑容，很是积极的问了句🁀🂫：“你好，请你问你有什么事情需要咨询的。”
这个记者，思前🐚🀜顾后，想了很久后道：“我就是想问下，刚刚你们齐教授一起进去的那个青年，是不是你们幻彩内部的人。”
“怎么蔡总他们，亲自迎接他进去了，甚至于他邀请函也🝡🌮没有，这应该是♎你们👌内部人吧。”
这个普通员工一下子变得很是警惕了起来。
也不知道为🙇🈒何，中🙕浩控股的上下，一直都有一种很是🗶☤🁙古怪的气氛，以及共同的认知。
相互之🆔🏍间都很了解，老板骂人，也都知道，只是短时间里面气罢🅸了，并不是对你真的有意见。
可是当一个企业变大了🙮，老板已经高高在上了，那么就不要做个高处不胜寒的人。
平日里在公司里说话，一定要很是小心。
不🁝🆭留神的话，🏓🙧可能🙕就会让一个很是优秀的员工，变得很是失望。
最后跳槽走人，对于他🙮们企业而言，也会是一个很大的打击，以及很大的损失。
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因为他感受很是真切，能够体会到普通员工们的心理状态，故而🅸，很会处理这些和普通员工们相处的问题。
当然了，这么一来二去之下，普通员工对于他🃁们老板的信任度，也越发的深厚。
这个普通员工的情绪，还处在十分亢奋的状态🃁当中。
看到这人过来问的时候，他露出了笑容，很是积极的问了句🁀🂫：“你好，请你问你有什么事情需要咨询的。”
这个记者，思前🐚🀜顾后，想了很久后道：“我就是想问下，刚刚你们齐教授一起进去的那个青年，是不是你们幻彩内部的人。”
“怎么蔡总他们，亲自迎接他进去了，甚至于他邀请函也🝡🌮没有，这应该是♎你们👌内部人吧。”
这个普通员工一下子变得很是警惕了起来。
也不知道为🙇🈒何，中🙕浩控股的上下，一直都有一种很是🗶☤🁙古怪的气氛，以及共同的认知。