一章 、进军SP市场(1/5)

    柳老总教🍿过一招三步走的企业决策方法：尊重大多数人的意见，跟少数人商量，最后老板自己做决定。

    当然，这个大多🞚🔬🃫数🐶🄖人不可能是普通员工，甚至一般的高管都不包括在🛕🜓内。

    战略的事，只有决策委员会的人才有资格参🋇与。

    甚🆲📠🜍至🁑许亮杰现在都不能参与这种战略级会议。

    这次的讨论重点，就是紫微星要👧🋒不要⚪🔍跟中移动合作，搞一个sp部门。

    投票表决。

    贺阳、王浩阳、张🐶🄖一明、程秉皓赞成，郭鹏飞弃权。

    竟是没有一个人反对。

    其中最亢奋的当数财务官王浩阳了。

    他兴致勃勃，慷慨陈词：“诸位，你们都知道新传集团吧🉆？”♊🆩💏♊🆩💏

    贺阳点了点头，“听说最近也裁员？”

    “对，是要大手笔裁员，据说是前期的过度扩张，导致成本上升。不得不缩减业务线，裁减人员、降低成本。就跟😃⚖月初的空中网一🕟样。”

    王浩阳这话，就🞚🔬🃫算是把新传集团👧🋒的底细给阐述清楚了。🗢

    这个月初，sp业务龙头之一的空中网，宣布裁员15%，裁撤掉了150人。成为中移动♶“二次确认”等整顿sp措施出台后，首个宣布裁员⚵🕳🍭的大型sp公司。

    毫无🁑疑问，新传集团的裁员🍶，也是受到政策变化的影响。