管瑾只愣了两秒钟,道:“没问题!”

    干得成干不成都得干,与其事先🛿强调困难给领导留下负面印象,不如把漂亮话说到前面🌻🄒。

    至于到底有没有问题,三天后再看呗。

    喝了半杯茶,吃了点干果水果,方晟随即精神抖😡🂹📱擞投入下一场会议。⛣🜐⛣🜐

    与党组扩大会几十号人不同,申长办公会出席人员🔤只🏼🟘🝛有申长、副申长、申长助理、省金融办主任,连副秘书长们都是👏🇵🜸列席。

    这是方晟从三滩镇🏥🜌🏥🜌以来主持的级别最高也是身份最特殊的会议,所有正式参会人员都是中管干部。

    说白了就是,可以不鸟你!

    当然就场面上讲不会出现基层动辄翻白眼、争吵现象🏼🟘🝛,表面都客客气气相敬如宾,🆍🎖但那种距离感、疏远感是可以感受到的。

    如果还年纪,在仕途方面有想法,肯定会全力配合申长工作,凡事冲锋在前,主管领域🌻🄒做得漂漂亮亮。因为提拔任用,钟组部要征求省主要领导也就是申委♥🊤书记和申长的意见,可以说空话套话就是不能说坏话🗢🝐🊑,不然京都纵然有心提拔也没用。

    如果临近退二🉽🌳🃋线,想争取个好去处,也要多多少少🔤给申长些面子,他未必能帮你🆪,却能坏你的事。

    但如果上不上,下🏥🜌不下,认识到自己努力到这份上到头了,一♥🊟👨时半会儿又不会退,抱着得过且过或者利用现有位子多捞各种好处🌮🂙🏍,遇到这种干部,申长也没辄。

    你要说副申长不听话、工作不配合,这正是权力制🔤衡的体现啊。要是省正府班子都紧紧团结在申长周围,唯他马首是瞻,那种局面才可怕呢,也是申委、京都最不乐见的情况。

    你要想换掉哪个副申长,说真的很难🝲🏁🗅除非人家犯了严重错误,在副申长的设置、分工和调整问题上,京都向来非常慎重,原则上能不动尽量不动,保持队伍的稳定性。不会因为申长不满意就轻易换人,话说有几位申长对***成员十分满意?总会存在分歧。

    晋西省正府***里,刚才说的🛿几种情🍌🆨💇况🀥⚞都有。

    副申长兼秘书长陈栗堪🅈称中坚力量,精明能干,眼睛一直瞄准着常务副申长常怀所的位子。