问题你们还是仿冒的我们,然🄬🀧后用我们的模式,我们的方法打败了我们。

    换谁心情都不会很好。

    柴进在台上看着这🖮些销售人员个个垂🟖🝋头丧气的样子。🚵🗯🟈

    笑着说:“怎么,怕业绩不好,我这一百万的现金不发了⛺🟟🞖?”

    诸多人哄堂笑了下。

    带着心酸,带着无奈。

    柴🕃🇀进笑了笑继续道:“连想是国内电脑龙头老大哥之一,而🋃🖦🔴且这么多年来,他们从🝖🋈🗖未失败过。”

    “但我们🉬🊚步步告只不过是一家刚成立的小公司。”

    “🕃🇀各位,一个新🁠🇐🗫公🖮司一出现挑战的就是行业老大哥,而且我们还和他们打了个平分秋色。”

    “难道沮丧的不是他们吗。”

    下面有一个人开口:“柴🃻🜼🇝总,我们知道您话的意思,就是心里憋着一口鸟气散🎣💶不了。”

    “他们太霸道,太可耻了!”

    “是啊,🉬🊚这么大一个公司,干出来🉙🇳🜧的事情这么令人觉得可⛺🟟🞖耻,要脸不要脸。”

    一时间下面的人开始各种抱怨了起来。

    优秀的团队就是这么个表现,荣辱与共,同⛅😄仇敌忾!