在杨飞的管理理念中🊒🏮,对人🌇☤才的管控,实行的是金🚌💀字塔形的管理。

    杨飞是最🖄顶端的,他主要管理分厂副总以上的人才,这部分🄅人才的任免,都是由🞨🖩他决定的。

    而中层管🖄理人员,大都由人力资源部招聘、培训和合理分配。

    尤其是近两🅡年,高校扩招之后,集团招聘了大量高端人才,也充实到了企业的🆼🔸🅗各个部门。

    如果真如韩依依所言,江晚霞对集团不忠诚的话,那后果的确不📜🛬🟚堪设想。

    历🟠🞧🖠史上的宰相,为🔷🅔什么能一手遮天?一人之下🆝🐣🁪,万人之上?

    就因为满朝文武,尽是宰相门生!

    现🟠🞧🖠在的江晚霞,隐隐有成为美丽集团宰相🉭的意思?

    杨飞和江🖄晚霞之间的关系,并没有韩依依想象的那么🅪亲🆞🐯密。

    他于江晚霞,甚至还不如陈沫和宁馨之间走☞🀞♞得亲近。

    更要🍾🍮命☪🂑的是,江晚霞🊒🏮还是曾经的敌人——钱军的亲戚!

    韩依依继续侃侃而谈“不管人力资源部存不存在,每家分厂都有自己的人事部门,这是无法撤消的。既然如此,老板🁇你又何必多养一个人力资源部?你想实现的是金字塔人才管理,但🟛🝹🐃你却把人力资源部单独放在金字塔外部,形成一个小集团了。”

    杨飞怵然心惊。

    韩🟠🞧🖠依依的话,有如一记闷雷,将杨飞给打醒了。

    智者千虑,必有一失!