但十万人却是实打实的。
和天友建筑公司🃯🛒🛱相比，米多食品厂的业务更庞大。
只有三万人貌似也很正常。
但现在🛦听吴大🀺🁺川这么说，张岳也发现了⚅🏂🗕不对。
十月食品厂和天友建筑公司不同。
天友建筑⛘🚩🕿公司属于工程队，也就是说，张岳这边只需要联系到足够的活，其他都🔓⛷🟁不用管。
那些工人会自发组织起来，把任务完成。
但十月食品厂就不一样了。
作为一家标🕗标准准的食品公司，十🍵🌞月食品厂对内部员工有着充💽🗗🛬足的掌控力。
虽然这么说听起来非常厉害，但掌控力越高，所花费的管🚎🚎理成本也就最高。🚥🕛
就拿考勤来说，三万人每天统计🅕🆝🐞考勤，就是一个非常浩大的工💽🗗🛬程。
再加上🛦工作性质，十月食品厂的员工其实和富士康没多🏸🞶😫大区别。
唯一的不同，就是十月食品厂提供的薪⚅🏂🗕资比较高。
但抛弃薪资，其他几乎都一样。
要知道富士康内🃯🛒🛱部的人际关系，是非常混乱的🛜。
和天友建筑公司🃯🛒🛱相比，米多食品厂的业务更庞大。
只有三万人貌似也很正常。
但现在🛦听吴大🀺🁺川这么说，张岳也发现了⚅🏂🗕不对。
十月食品厂和天友建筑公司不同。
天友建筑⛘🚩🕿公司属于工程队，也就是说，张岳这边只需要联系到足够的活，其他都🔓⛷🟁不用管。
那些工人会自发组织起来，把任务完成。
但十月食品厂就不一样了。
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虽然这么说听起来非常厉害，但掌控力越高，所花费的管🚎🚎理成本也就最高。🚥🕛
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再加上🛦工作性质，十月食品厂的员工其实和富士康没多🏸🞶😫大区别。
唯一的不同，就是十月食品厂提供的薪⚅🏂🗕资比较高。
但抛弃薪资，其他几乎都一样。
要知道富士康内🃯🛒🛱部的人际关系，是非常混乱的🛜。