“丁🖶🗊🙿总,你的意思是,那群人心里,到现在,还有一丢丢,在西南煤矿发展集团⚗👠🊌那边?”

    丁成艾微微点头,神色凝重,

    “陈总,人🋄🖱心难测,🖥虽然西南煤矿发展集团经历了重大变革,

    但🉟🈥老员工的情📉🙁🇛感纽带和忠诚度是复杂的,凌枫他们虽然表面上服👢🊢👾从公司的新战略,

    但心底,🕫可能还存有对过去时光的怀念🁌,甚至对倪冬冬有一定的同情🞣🕽🏉。

    在这样的背景下,🂮直接组织会议,若不🁌妥善处理好与他们的关系,🐼

    很有可能,会引🕲🍦发不必要的误会或抵触情绪。”

    陈泽若有所思地点了点头,他意识到🔝🁢这个问题的敏感性和复杂☕⚸🖋☕⚸🖋性。

    “你说得对,人心和稳定同样重要,🔝🁢这样,我亲自去拜访倪冬冬,

    既是出于对🋄🖱过去的尊重,也是为了未来的工作🜊🀠♶顺畅。

    之后,我们再安排🂮会议,我会亲自说明公司的发展方🇨🛂向和对他们寄予的厚望,消除一切可能的误解,怎🊌🎹么样?”

    “丁总,你这边也帮我准备一下会议的议程,重点突出新能源转型、区块链应用的最🋑新进🈏☻展,

    以及我们对人才的重视和激励机制的调整。我希望这次🟎🟎会议能成为一次💀契机,

    让所有人看到公司的发展潜🜴🆔力和对他们🁌的重视,同时明确未来我们共同的目标。”

    丁成艾表示赞同,