第一十八章-新阶段要有新目标(1/6)
历经一个🆃🌵🃝月，顺通公司剥离省国资委，🆢👎正式进入省府序列，成为一个单独部门。
在顺通公司新一届干部大会上，省🆥👦府一把手褚中奇、副省罗敏，以及相关领导出席。
这次改革，对于🆍🎔🐯整个顺通公司来说，从普通员工到领导干部，无疑是个利好消息。
普通员工，工资会有较大浮动，几乎涨了近🛕🜌一倍。
也就是说，原来两千多🍾元，现在至少达🆢👎到四千。
一线员工，工龄超过二十五年，基本上都保持在五千以上，有的🙮🍱甚至超过六千。
而对于官员，比如各地分公司老总🆥👦，原来级别也就是副处，偶尔有的是正处。
通过改革，顺🛊🚩🖇通公司成为正厅级架构，相应的⚶🕸🎛，他们级别都上升半格。
分公司老🆃🌵🃝总直接成为正处🎺🖅级。这可不是内部粮票，是实打实的正处🈔♧。若是到地方任职，最差也是县长，好一点的就是县委书记。
老百姓🁥看到的实惠是涨工资，当官的看中💟📇是级别上的晋升。
所有这些功劳，大🞭🗕🞭🗕家知道都是厉元🆥👦朗给争取来的。
厉元朗十分清楚🆍🎔🐯，顺通公司的低工资，是造成工作涣散的一大原因。
同样，官员得到级别上的晋升💔，自然欢欣鼓舞。
所以，趁着机构改革，他🎺🖅多次和省委、省府相关部门反复磋商，提工资和提级别的“双提”🚗方案终于获得通过，如愿以偿。
让每个人都得到最真实的🎺🖅实惠，厉元朗此💟📇举深得人心。
在顺通公司新一届干部大会上，省🆥👦府一把手褚中奇、副省罗敏，以及相关领导出席。
这次改革，对于🆍🎔🐯整个顺通公司来说，从普通员工到领导干部，无疑是个利好消息。
普通员工，工资会有较大浮动，几乎涨了近🛕🜌一倍。
也就是说，原来两千多🍾元，现在至少达🆢👎到四千。
一线员工，工龄超过二十五年，基本上都保持在五千以上，有的🙮🍱甚至超过六千。
而对于官员，比如各地分公司老总🆥👦，原来级别也就是副处，偶尔有的是正处。
通过改革，顺🛊🚩🖇通公司成为正厅级架构，相应的⚶🕸🎛，他们级别都上升半格。
分公司老🆃🌵🃝总直接成为正处🎺🖅级。这可不是内部粮票，是实打实的正处🈔♧。若是到地方任职，最差也是县长，好一点的就是县委书记。
老百姓🁥看到的实惠是涨工资，当官的看中💟📇是级别上的晋升。
所有这些功劳，大🞭🗕🞭🗕家知道都是厉元🆥👦朗给争取来的。
厉元朗十分清楚🆍🎔🐯，顺通公司的低工资，是造成工作涣散的一大原因。
同样，官员得到级别上的晋升💔，自然欢欣鼓舞。
所以，趁着机构改革，他🎺🖅多次和省委、省府相关部门反复磋商，提工资和提级别的“双提”🚗方案终于获得通过，如愿以偿。
让每个人都得到最真实的🎺🖅实惠，厉元朗此💟📇举深得人心。