根据反馈回来的信息,目前至少有六七个国内知名猎头联系上了贺阳。甚至可以这么说,他目前是国内高端招🖉聘圈子里最热门的人才。

    据说,至少🅍🅒有20家大公司向其发出了邀请,其中不乏万达、万科、万通,百度、慧聪⚝、网易,美的、步步高、神州数码等知名大企业。

    没办法,联想的影响力太大了。

    京东跟联想是多年的合作伙伴,跟♯那边的高管很熟,所以几经打听💵,🚃🐰🃝给周不器传回了信息。

    “他是柳老总的得力干将,是这几年联想的企业文化落实、组织架构提升⛿的核心骨干。应该算是柳老总管理哲学的最大践行者了。”

    电话里,刘强栋把自己的调查结果说🄙清楚了。

    周不器很疑惑:😣“这样🇵🜾的人,怎么会🄙离职?”

    “📩🝥🍓他主要是负责人♛🉊力资源的,前年晋升成高级副总裁了,也会负责市场、销售、营销等业务部门。在市场这一块,他跟柳🎳🕍老总发生了分歧。”

    “哦?”

    “这个……”

    “偷偷告诉我,不算泄露机密。”

    刘强栋叹了口气😣,“也不算什么机密,联想高管都知道,他跟柳老总大吵了一🉩🊀🍌架。这在联想内部是不可想象的,别人都觉得他做出点成绩就飘了。柳老总不允许外传这件事,还在极力挽留他。”

    “跟柳老总吵架?”周不器心头⛜一动,在市场定位方🙬🍢面跟柳老总吵架,不一定是坏事啊,因为联想的策略本来就是错的,“你知道具体情况吗?”

    刘强栋道:“去年,联想完成了对IBM个人电脑事业🍲🌃部的并购,堪称壮举,全世界都为之震动。八十年代日企跑去美国买买买,新世纪了,全世界都看到了我国的经济能力。从那开始,🄚♫联想正式开始了全球化布局……”

    “说重点!”