项飞没有说自己来的真实目的,就是按照人事那🋥边的说法——过来视察影🚙📰城。

    “现在影城的情🕙🊃🍭况怎么样?”项飞问🜋🀨⚿身边的那位影城主管。看似不经🀢⚇🏔意,实则一双眼睛将刚刚经过的地方都看了个遍。

    影城的入口在商场的最顶楼,出口则在楼下一层,占据了这个商场东边角落的两层。这座商场于去年年底刚开的🊡👸🍧,又在市中心,人流量自然是没的说。

    吃喝玩乐一体的商场有很多,商场里面有电影院的只有一部分。比较有意思的是🃍🖞,🋜🚆👈项飞家的影城,占据🊄了大部分商场,且全国连锁。

    “这边🞇💁是按🞡🕬🌪照商场和相🔸🅕关检查单位布置的,已经通过检查了。”主管认真的回答。

    谁都知道,在🉦🉦🉢人流量大,人口🍤🊀密集的地方,消防安全是非常重要的。🀢⚇🏔

    “好,人员招聘的怎么样了?”项飞🜋🀨⚿这才问道了重点。

    “已经🞇💁差不多了,全职的人员已经满员,现在招聘的都是兼职的。”招聘兼职的目的,是不至于其他人有事不在的时候,影城工🁢🇜🙕作人员紧张。

    而且,兼职也不必每天都来🙿🐈这里上班,每周都会有排版表。

    “不错!”项飞听着影城主管的回答,给与了肯定的赞赏。🐓⛆“除了固定薪资之外,影城这边还有别的福利吗?”

    “福利这一块,一般是总📌🙙公司人事部那边统一安排的。”想了想,又补了句“各个影城都有自己的福利,这边的福利,是可以免费看电影。”

    “免费看电影?”项飞重复了一遍。

    “是的,员工可以在下班之后,凭自🜋🀨⚿己的工作证在影院里面免费看电影,每周有两次机会,一个月合计八次,次月不叠加累计。”

    “这个福利,全职的和兼职都是一样的待遇?🜛🂺”如果是这样,倒也算是可以。毕竟都是在这🎣边工作的,全职和兼职在薪资上就已经有了🈳差别,要是再来差别对待,对部分人不公平。

    经🇔😒过休息室的门口,项🔸🅕飞留心的往里面瞥了一眼。