张蕊浏览完文件🝴🏘后，提出了她的想法。针对业务上的制度，他提出了可能要区分保险产品经理和商务经理的考核激励侧重点。针对品牌文化管理办法，她提出要要在商标、专利、冠名及新媒体传播上下功夫，建立立体化的品牌体系，培育分享和成就的文化价值体系。
“我认为管理办法内容全面，适合公司的发展情况，整体没问题，细节部分我来协助完善吧。”张蕊一方面惊叹这新来CEO的高效，一方面🅾🌍♠用光标指向了她所补充的地方。
“好的。”夏成才起身喝了口水，“你将品牌文化管理办法打印出来，请几位中层干部也一起🞴😖提提意见。”
“没问题。”
正准备🕳🍮继续🄳🁫🈯吩咐工作的夏成才，突然手机铃声响动了。他示意张蕊先去忙。
“常总好呀，我还打算有空给你电话呢？”
“哪能呀，夏总现在可是一司之总裁，想来就是日理⛬🝛万机呢，哈哈。”
“别这么说我🌮，我可听说您这边🍶🌣是高升了呀。这是要⛬🝛来深圳做一把手了？”
“高不高升不清楚🗄，反正是定了要调到深圳，以后还得多支持持呀。”常钻冷静地回应道。
“那太好了。🌮恭喜🗄恭喜，你这边来了，常民就安心在我这里创业了。”
“是呀，他交给你，我放心。”
这通电话给夏成才带了无限的希望。他知道老东家的深圳分公司属于一级大机构，这一把手对应的可是副厅级干部，在行业的地位和权力还是相当大的。这就是他以后与国有保险公司合作的最大渠道的最终决策人呀。无论是品牌推广、市场开拓，还是政府关系突破、业务获取，与这常钻所率领的的机构合作一定是最有选择🏻🟑🜟。
“常民，你来我办公室下。”🏰🝬🎒夏成才面带笑容地拨通了座机。
“夏总好，您找我什么事情吗？”
“没有啥🈧，告诉你一个好消息，我从同学🜎🁅那得知🟢🞶😪你父亲可能会调到深圳机构来。”
“我认为管理办法内容全面，适合公司的发展情况，整体没问题，细节部分我来协助完善吧。”张蕊一方面惊叹这新来CEO的高效，一方面🅾🌍♠用光标指向了她所补充的地方。
“好的。”夏成才起身喝了口水，“你将品牌文化管理办法打印出来，请几位中层干部也一起🞴😖提提意见。”
“没问题。”
正准备🕳🍮继续🄳🁫🈯吩咐工作的夏成才，突然手机铃声响动了。他示意张蕊先去忙。
“常总好呀，我还打算有空给你电话呢？”
“哪能呀，夏总现在可是一司之总裁，想来就是日理⛬🝛万机呢，哈哈。”
“别这么说我🌮，我可听说您这边🍶🌣是高升了呀。这是要⛬🝛来深圳做一把手了？”
“高不高升不清楚🗄，反正是定了要调到深圳，以后还得多支持持呀。”常钻冷静地回应道。
“那太好了。🌮恭喜🗄恭喜，你这边来了，常民就安心在我这里创业了。”
“是呀，他交给你，我放心。”
这通电话给夏成才带了无限的希望。他知道老东家的深圳分公司属于一级大机构，这一把手对应的可是副厅级干部，在行业的地位和权力还是相当大的。这就是他以后与国有保险公司合作的最大渠道的最终决策人呀。无论是品牌推广、市场开拓，还是政府关系突破、业务获取，与这常钻所率领的的机构合作一定是最有选择🏻🟑🜟。
“常民，你来我办公室下。”🏰🝬🎒夏成才面带笑容地拨通了座机。
“夏总好，您找我什么事情吗？”
“没有啥🈧，告诉你一个好消息，我从同学🜎🁅那得知🟢🞶😪你父亲可能会调到深圳机构来。”