那时候还在努力做大蛋糕的时候,投资获得的社会效益要👚🉗b个人消费带来的社会效益更高,同时投资也能有效扩大社🅜🇚🙇会就业岗位,让更多人获💬得利益。

    现在国🄊🟉🛘内就业形势非常好,很少没有工作的人,这时候提升个人薪酬的意义会更大,加上国内基础设施建设和工商业投🀡♻🍨资也达到了一定🕢🋑😥规模。

    如果没有星际舰船和太空采矿计划,也许工业投资和基础👚🉗建设投资规模会逐渐缩小,经济发展逐渐向消费端转移。

    叶子书刚想将平均🎏月薪加到3万元,不过他🁺🊶转头想了想,还是觉得这样不合适,决定还是维持原来🗯🟋🛤的想法,将平均月薪加到2.5万亿元。

    原因是多方面的,第一个原因就是接下来的太空计划,需要花费的资☌金规模非常庞大,一艘1🚡🔷公里长的舰船,保守估计上万亿元,实际上可能要b这个高很多。

    如果建造10公里级别的舰船,保守也要50万亿元,别看他旗下产业🁸财富非常多,实际上也建不了多少艘。

    而他认为想要轻松在太yAn系内行走,10公里长的舰船🝾🐳🃷是最合适的,可以让人员长时间待在舰船上而不用担心无法维持。

    为了能够建造这🀯⛺些🎏超级太空舰船,又要开启新一轮投资,如果薪酬提升得太🖂快,对投资计划还是有很大影响。

    第二个原因🉻🌤就是要逐渐降低员工的预期,之前的薪酬涨得太快,让旗下员工有些盲目乐观,🖴🖸🗖甚至说整个社会都有点盲目乐观。

    其实乐观是好事,但是他不希望看到乐观🔇⚉是建立在财富上的,而应该是建立在内心强大和知识见闻上的,因为☄☝一旦财富发生了变化🐽,内心就难以自持。

    而且年薪30万元,已经足够提供相当优渥的生活条件了,虽然买不起顶级奢侈品,但是大部分商品对他们而言,购🅜🇚🙇买负担并不重。

    如果🜼🇞他们将这些薪酬全部花掉,叶子书也不会说什麽,就怕很多人将大量的资金投入到投机和资本市场,这不是他愿意看🝜到的场景。

    第三个原因就是经济已经发展到如今的规模,他认为接下来发展速度不会🝔再突飞猛进了,去年算是给了他一个很大的🅜🇚🙇意外。

    主要还是两家由🀯⛺人工智能🅬掌控的企业发展太好了,加上他提供的新技术加持,才有去年那麽好的表现,这种情况不常有。

    在星际采矿业务没有正式🅬开展之前,前面几年都属於投资阶段,经济在投资的🁮🉍过程中固然不错,但是并不代表整个产业T系就能实现大规模盈利。