6章 、这个世界并不单纯(2/4)
“哦，来了！”
三人离开了房子，来到楼下，这边的住宅区已经星火点点，有很多成家的员工，已经把父母从老家接过来，一家人和和👰🌣🀹美美地在首都过新年。
不管公司提供的优厚福利，♛🉆就📻☚是他们的薪酬，一两年就可以自己买一套很不错的房子，在首都这🜻座大城市扎根下来，还是挺容易的。
很多父母一开始知🖮🕻道儿女好不容易读了大学，结果是🖫🕦给私人老板打工，对此颇有微词，也让他们感觉很没面子。
但是看到私人企业也提供了如此🛋🚵好的福利🃕，同时待遇也比🈑♋国有企业高出一大截，现在情况发生了很大改变。
虽然不见得逢人就说，但是也不在对儿女的选择指手画脚，只是私企的稳☼🄰🁊定性，还是容易被诟病，国企有编制，只要企业不倒🗺闭，就不用担心被辞退。
事实上软件行业也是做得越久越🛋🚵吃香，对年龄要求比较严格的是互联网企业，因为互联网的用🜰户群体就是年轻人。
如果公司里面是一帮老头，对年轻人的想法⛙是很难琢磨透的，也就没法随时应对新的市🁾🙨场变化，了解新的市场风口。
这和纯软件公司有很大的区别，对非互🂷📞联网软件企业而言，对行业了解的专业性越强，越有🇴🜳🆍价值，而这个专业性是需要花费时间积累的。
这也是前世我国的互联网企业发展得如火如荼，但是软件行业的发展却不尽如人意，就是因为很多🝶人将互联网的那一套用在了软件行业。
加上互联网搞起的风气🍰🜧，导致📻☚浮躁不安，很多程序员差🙏不多到35岁，晋升无望，就想着换行，离开这个行业。谷
当然，也有很多📺☐35岁之后的互联网出来的从业人员，进入到中小软件企业，这些企业竞争🇴🜳🆍不是那么激烈，都有比较固定的业务客户。
这些从互联网大厂出来的人，进入中小企业，可以给中小🈑♋企业带来更加前沿的技术和思维方式🜰，对中小企业的发展还是有很大的促进作用。
但是对个人而言，中年择业都是一件比🂷📞较头疼的事情，如果能够及时换到一份自己满意的新🇴🜳🆍工作，倒还罢了。
如果屡次都找不到满🃙😊意的，会遭到严重打🃕击，和上有🖫🕦老下有小的情况叠加起来，甚至会让人有点崩溃。
三人离开了房子，来到楼下，这边的住宅区已经星火点点，有很多成家的员工，已经把父母从老家接过来，一家人和和👰🌣🀹美美地在首都过新年。
不管公司提供的优厚福利，♛🉆就📻☚是他们的薪酬，一两年就可以自己买一套很不错的房子，在首都这🜻座大城市扎根下来，还是挺容易的。
很多父母一开始知🖮🕻道儿女好不容易读了大学，结果是🖫🕦给私人老板打工，对此颇有微词，也让他们感觉很没面子。
但是看到私人企业也提供了如此🛋🚵好的福利🃕，同时待遇也比🈑♋国有企业高出一大截，现在情况发生了很大改变。
虽然不见得逢人就说，但是也不在对儿女的选择指手画脚，只是私企的稳☼🄰🁊定性，还是容易被诟病，国企有编制，只要企业不倒🗺闭，就不用担心被辞退。
事实上软件行业也是做得越久越🛋🚵吃香，对年龄要求比较严格的是互联网企业，因为互联网的用🜰户群体就是年轻人。
如果公司里面是一帮老头，对年轻人的想法⛙是很难琢磨透的，也就没法随时应对新的市🁾🙨场变化，了解新的市场风口。
这和纯软件公司有很大的区别，对非互🂷📞联网软件企业而言，对行业了解的专业性越强，越有🇴🜳🆍价值，而这个专业性是需要花费时间积累的。
这也是前世我国的互联网企业发展得如火如荼，但是软件行业的发展却不尽如人意，就是因为很多🝶人将互联网的那一套用在了软件行业。
加上互联网搞起的风气🍰🜧，导致📻☚浮躁不安，很多程序员差🙏不多到35岁，晋升无望，就想着换行，离开这个行业。谷
当然，也有很多📺☐35岁之后的互联网出来的从业人员，进入到中小软件企业，这些企业竞争🇴🜳🆍不是那么激烈，都有比较固定的业务客户。
这些从互联网大厂出来的人，进入中小企业，可以给中小🈑♋企业带来更加前沿的技术和思维方式🜰，对中小企业的发展还是有很大的促进作用。
但是对个人而言，中年择业都是一件比🂷📞较头疼的事情，如果能够及时换到一份自己满意的新🇴🜳🆍工作，倒还罢了。
如果屡次都找不到满🃙😊意的，会遭到严重打🃕击，和上有🖫🕦老下有小的情况叠加起来，甚至会让人有点崩溃。