肯定是的。以前🕧🋾那些当领导的人,凭的是个人能力、家族能力,现在那些当领导的人凭借的也是个人能力、家族能力,只不过个人能力变成了渐近率。是上古者、中古者,就高人一等,是当代者,就只能当普通人,这是明摆着的事实。

    这位大领导是上古者还是中古者?上古者应该不会做这么细节的工作吧?但这也有可能。他今天和制作动画的人一起开会,明天和另一批人一起开会,影视作品加🗥起🔩🃐来也是个很大的范畴。

    大领导旁边的那个人是什么人?两人的年龄看起来差不多,是他的女朋友吗?上古者的女朋友至少是中古者吧?中古者的女朋友至少得是近古者吧?不管了,能和大领导同时出现的,想必不会是什🎽🖣🔟么小人物。

    十几人来到说话的那人家里。他家确实有一个很大的会议室。会议室里有一张长桌,长桌旁边摆着二十几张椅子。就在今天上午,他还在这里给他的员工🌡🀤⚗开会,让他们把近几年的所有成果全部写成总结。

    另外十几位导演居住的地🏃方🈽🃷大多也有会议室,他们也都带上了各自的团队。那位给他们发消息的大人物把这件事说的很严肃,让他们有了强烈的危机感,仿佛,若是不按照他说的话做事,就有可👲🌶🃥能家破人亡。若是没有把事情做好,大概也有可能家破人亡。

    正🂴📂因如此,没人敢掉以轻心,无论是开会前还是开会时。🉽🌯🂨

    顾庭昼和赵妤曦坐在离投影幕布最近的地方,待其他人也找好了座位,顾庭昼让他左手边的那个人🌕去做自我介绍。他还给上台自我介绍的人安排了次序,从他的左手边🉆🅁,由近及远。再绕回来,由远及近。

    第🂴📂一个人的自我介绍很长,他站在台上滔滔不绝地讲了近50分钟。他的自我介绍非常枯燥,对此不感兴趣的赵妤曦听得昏昏欲睡。☂顾庭昼使用感知力听懂了、记住了这人在说些什么,但他不想听到下一个人也做这么长的自我介绍了。

    “每个人的自我介绍🙛🋁不能超过15分钟,☬15分钟过完必须下场,让下一个人上场。”

    第二个上场的人把U盘插在电脑上,他准备的资料也很充分。要是全部读完,恐怕一⛸🟍🛹个小时都不够用。他略去了大部分作品,把最重要的作品仔细讲了讲,十五分钟过去了一半。剩下的那一半时间,🐓⛄🗶他介绍了自己的团队,用以证明他🕖🉫的个人能力。

    这次,赵☡🁀妤曦没有打瞌睡,她完完整整地听完了🛢那人的自我介绍。

    通常,新时代里的公司团队的规模明显小于旧时代。虽然人们在物质🁆🃦🚂、精神方面的需求增加了,但是,渐近🈝线极大的满足了他们的需求,商业活动不那么繁荣了,有不少行业就此消失,在这种处境下,动画行业也岌岌可危。

    顾庭昼找的这些导演,他们在普通人里面也算得上是佼佼者了,但他们的团☘⛓队好像都不怎么样。如果想顺利开展工作、快速取得成果,依靠这些人和他们的团队、他们的资源,是绝对不够的,必须得找到一些拥有合适的渐近线的人充当这项工程里的支柱。

    渐近线,一切都和它🙛🋁有关!一切都🖏是因为它!这个结论,赵妤曦早📺就想到了,在今天的会议中,她再次证明了这一结论。

    十五位的导🝀🈅🟋演的自我介绍结束,会还没开☬完,天已经黑了。🗉🙴