竞业协议这方面,两口子都比较清楚。

    法律规定,公司可以与员工签订最多长达两年的竞业协议,所谓的竞业协议,就是你从我这儿离职后🁗🅻的一定时间内,不能从事与我相关的行业……

    简单来说🟎🛿,你离职后的规定时间内,不能跟我抢生意。

    但这玩意儿的漏洞是真的大。

    如果说普通员工离职,准备跳槽,或许还没办法🚶🗴,要嘛转行,要嘛闲着。

    可如果员工离职后,是准备自己当老板呢?

    是,有竞业协议在,他也不能当竞争行业的老板,可是问题来了,人家干嘛非要自己当老板🄒☪?🂫👭

    老婆、孩子、父母,亲戚朋友……

    随便推一个🁊人出来当老板,⚭🔬🃩自己在背后出谋划策不就行了?

    有这个bug在,如果心语渔业的员工想要离职,自己搞🕧鲟鱼养殖的话,还真没办法制止人家。

    尤其是掌握了核心技术的那些员工。

    “没办法。”

    林毅摊了摊手:🚮🖱🖝“这种事,避免不了的,当今社会,想永远吃独食本来就不可能,何况世界上还有个反垄断法案什么的?”

    当然,他们这也不算垄断,毕竟不是只有🗂心语渔业贩卖鱼🕧子酱。

    “而且,咱们可以这样……”