一个人离开一个公司,要么干的不爽,🋠🚫🖗要么挣🕛🊓🏵得钱少,我那时候其实挣的钱足够多了,业绩压力也没有销售大,但就是不喜欢公司的⛶这种氛围,这种错综复杂的关系,也就是干的不爽,但这个不爽,也不足以让我有离职的打算。

    我当时的部门领导是个女人,40多岁,为人很小气,我们整个售前解决方案部的同事都不是🇸🝗🋑很喜欢她,但我觉得还好,我把⚫🔒我该干的活干好,对领导不远不近,用自己的业务能力和水平去说话,事实证明,我也的确可以让领导放心和安心,领导交代的工作,我都可以做好。

    2020年2🆖月,疫情突然爆发,在这期间,还有一个小插曲,我负责的四川南充嘉陵区的一个项目,因为一个原因,导致废标,而废标的根本😒🀱🀧,不在我,但那个标却是我主导的,因此,我的领导认为是由于我工作态度的问题,而导致的废标,事实证明,这个标无论是谁主导,负责🉽🌲🃄,都会废标,因为废标点,是我们整个团队,包括销售都不知道的。

    如今想来,倒是和我曾经在科飞讯飞时候,支撑廊坊市新世纪学校的招🎼🖝📥投标项目很相似,我再次成为了那个替罪羊,🖞📫🝵背锅侠。

    因为那次废标,领导对我的态度开始转变,而后因为疫情,我们所有人都在家办公,公司没有停薪降薪,照🆹🔝常给我们发工资,但是,工作不能停止呀,可我们做业务的,工作就是到处跑,而如今,哪里也去不了,因此部门的领导就开始让我们天天整理工具包,天天做PPT,天天开会,天天写日报,你妹的,每天没事可干,但公司就得😜给你找点事干,不能让你闲着,我那时候,十分讨厌这种氛围,每个人弄虚作假的写日报,而且比着写,你写五百字,我写八百♩🋀字,你写八百字,我写一千字。

    那段日子,着实让我痛苦,我虽然喜欢写文字,但我却并不喜💴🖀欢写这些华而不实,弄虚作假的东西。

    我曾一度萌生了疫情过后,离职的打算,我不喜欢自己🙟🋪🜊部门的直属领导,也不喜欢部门的大领导,不喜欢这里的🜶🆫氛围。

    当你情绪不对的时候,你的行动就🋙🙮🍯会直接反应出来。当🙟🋪🜊你讨厌一个人🍍🆵📺的时候,或许别人也正在讨厌你。

    2020年3月底,我部门老大开始疏远我,我能感觉到,她也能感觉到,我们似乎有些矛盾了,而这个矛盾,我们都没有想⚫🔒过要解决,而是越积攒越多,最终她跟我视频开会,说觉得我的工作态度,不符合部门和公司的要求,意思很明显,要开我呀。

    我二话🅙🆾没说,只要把我🆗🏬🝇该有的奖金,该拿的补偿给我,🙟🋪🜊我立刻走人。

    天地之大,咱有本事,到哪混不口饭吃。

    跟HR谈,谈补偿,谈离职的期限,那段日子,我又刚好得了输尿管结石,每天跑医院,甚至被医院恐吓要做手术,那段日子里,还有一段感情,那段感情也让我不顺心,你瞧瞧,这世上所有的丧气都让我赶上了,工作不顺心,身🍚体有毛病,感情也不顺🊳心,我够悲催的了吧。

    那是北京的冬末,天很冷,我觉得每天的日子很难熬,曾经有一段时间失眠,常常夜里两点才睡觉,第二天又很早醒来,当一个人有心事的时候,他是寝食难安的,我也曾为自己丢失了这份工作,是否可以👀找一份同样待遇和薪水的工作而发愁,如同20🊳17年年初的时候,也是在一个寒冬,度过了一段很煎熬的日子。

    人生之中,总会有几个煎熬的日子,需要你挺过来,而那些日子,如果刚巧是寒🝪🍿冬,刚巧是冰冷的空气,会让☲🃕🗦☲🃕🗦你觉得雪上加霜,会让你更加感到难熬。

    但你要🅙🆾相信,所有难熬的日子终究会过去,冬🕛🊓🏵天都快过去了,下一个季节,不就是春暖花开吗?