韩依依负责家化集团。

    胡志彪负责爱多集团。

    古田从花🙘🊧城调到总部,负责美丽商场运营事务。

    老砚从美国调回来,负责海外事业部。

    华艺公司现任经理,杨飞对他不是很满意,没有做调整,🙼一时间找不到合适的人选,CEO暂时空缺。

    阮玉☗⛎🙎玲因为个人原因,辞职到英国陪伴儿孙去了,不再在美丽集团担任职务。

    这一番大调整,美丽集团完成了从发散性管🚂🐧🂌理向集团化管理的转变。

    以前集团所有的一切事务,都以杨飞的个人意志为主,大小事情他一言而🊇🎌🏯决。

    现在改组后,杨飞的个人权威当然🉃还是最大的,但各个CEO都在总部,大家有事可以随时商量和讨论,众人的意见、公司的规章制度也会成为决策的重要依据。

    成为海外事业部以后,海外的所有业务,部由老砚🖔💓统一管理。

    金大宝本就是个老板,和杨飞合作后,他也是个股东,算不上管理人☥🁡🇒员。

    他在总部也有自己的办公室,回国以后,金大宝和杨飞的联系更密切了,他看到杨飞赚钱能力这么强,有意把制衣厂并入美丽家化集团,自己只当一个甩手董事拿分红就好了。🚠🔶🅇

    杨飞听了他的提议后,并没有马上表态。

    金大宝见杨飞不🐢🁥🇺说话,便急了,觉得杨飞现在是大老板了,瞧不起制衣厂这个小工厂了。

    杨飞笑着摆了摆手,请他稍安勿躁。