哪料,这位新老板长🇒🗾了双火眼金睛,🅃🃻还非常不给面子的直接将他们戳穿。

    被点名的员工算是比较倒霉,但会议室里的其他员工也🍀🄾🃈是人人自危,一个个把头埋的极低。

    目光🝘🋛在众人身🄺🂫👮上环视而过,傅斯宴淡声开腔道:

    “你们都是公司挑选出来的行业精英,薪资⚣📒水平远远高于普通员工,你们来盛宴就职,无非是看好这份工作的待遇和发展前景。”

    “我开的是上市公司,不是慈善机构,我高薪聘你们来,不是拿钱🗆🙕给你们养身板的。”

    “所谓能者多劳,拿多少🙖🊔工资就该承担相应的职责,若你们觉得工作压力大,承受不了,随时可以离开。”

    “🝣🌻有能力的人多的是,盛宴多你们中的任何一个不多,🍀🄾🃈少你们中的任何一个也不少。”

    众人哪敢吭声,只能唯唯的低着头。

    沉默一🝛🋷🝺会儿,觉得效果差不多了,傅斯宴转而继续说道:

    “念在你们刚来盛宴就🔲🄥职,还不熟悉工作环⚣📒境的份上,我就给你们一次机会,下周一之前,🌱🂺📺把你们自己手头的工作处理明白,我只要结果。”

    今天是周五,这显然是要他们周末加班的节⚣📒奏。

    但老板🝛🋷🝺这一通恩威并施的敲打下来,他们哪敢有异议,一个个恭敬的点头应“☧🁯是”。🟖🝅

    “今🝘🋛天的会就到这。”话罢,🐡🁜🆥傅斯宴顶开椅⚣📒子,起身离开。

    会议室里的员工站起来相送,等男人的身影在门口消失,他们长📶🟗🝕长松了口气后,立马滚去干活。

    一🝣🌻般来说,那种初入职场的新人都比较好管理,但弊端是需要培养,离职率也高。