技术团🝚🋭🜟队存在很多🇓问题,地理观念的差异,造成了叶📲🞵秋的公司没有办法给外企直接输送国内的技术人员。

    但🃳🛻⚂是眼下最重要的便是把技术人员的水准全都搞上去。

    “叶总,我们的外企公司就是个空壳公司而已,只有核心技术却没有核心研究人员。”🅵🊷🔽

    叶秋的🝚🋭🜟员工心急如焚,接到消息后便明白🏙🚡🔾公司的大麻烦来😄⚡💺了。

    “老板,现在的我们就好比农民的拖拉机,我们有🜫🅃🃻了拖拉机但是却没有人会驾驶,”究竟能不能扬帆起航还是需要看舵手。

    这个问题非常的严峻,叶秋也🈡⛜🛑仔细的思考应该如何处理。

    郭沫偌此时真的是及时雨一般🈡⛜🛑地赶到,来到叶秋的办公室,便让外企部门的员工离开了。

    “你来了我就放心了,在这里你可算是我的军师🃸🜧🄦啊!”🐸🄦⛞叶秋悬着的心慢慢🏃的有了着落。

    虽然二人的关系很🇓微妙,但是在🅙🇂🕱工作上却是不折不扣的黄金搭档。

    “说吧,叫我来🐞🀺什🇓么事?”郭沫偌🛼⚅🏄其实明白,叶秋找自己就是为了自己之前提过的事情。

    “沫偌🝚🋭🜟,你说的没错👢🊦💥,是欧洲的问题!”叶秋一脸期颐的看着郭沫偌,渴望着能够得到想要🁁的答案。

    郭沫偌拿起方才递交上来的问题手册,还有现阶段欧洲企业的发🞒📨🝜展。

    研究片刻后道,“叶总,我🗖🛨🞷们的外企公司,弊端太多,当然优点还是与之并存的。”

    郭🃳🛻⚂沫偌是一个数据分析师,对数据的灵感那是得天独厚的。

    否则怎么会被叶秋挖莱叶氏集团。