第二个就是,合并和裁撤同时进行。

    合并时,要充分考虑原有人员的待遇问题。

    本着原有级职、待遇不变🂬的原则,该享受♟🉮的继续享受。

    第三,他新📧🝐提🎑🐔出来一种想法,那就是老人老办法,新人新待遇。

    这句话该怎么解释呢?

    老人如果原来是事业编,要是被分流到企业🛡🝽单位,那么还是按照老人原有的事业编待遇执行。

    新人的话,如果分🔿🆚到企业,就按照企业🛣🞍的待遇走。

    这一点,就是保证老人应有的权利。

    新人由于在精简机构之后入职,💦🔈采用这种办法,他们也挑不出毛病来。

    杨梅一听,马上点头赞同,“厉县,你的这个提议充分照顾了老同志,🊴🔟又可以让新同志无话可说,是一个一举两得的好主意。”

    “嗯。”张忠强微微点着头,“厉县这个提议我也觉得很恰当,这样我们以后做工作就会有很小的阻力,对🋞🚠🔳于机构改革有很好的推动作用。”

    常🜺🇏鸣也说道:“我支持厉县的这一提法,老人老办法,新人新待遇。我想,这要是成功了,今后会成为一个不错的经验,值得推广。”

    至于陆定🜭方和邢东二人,没说赞同也没反对。

    李本🇖庆还沉浸在火气之中难以自拔,咬着腮帮⛃🗬子,甚至都没听清楚厉元朗说的是啥。

    在🜺🇏会上,厉元朗还提出来成立精简机构临时办公室♲,由他亲自挂帅,担任领导小组组长,副组长就由各位副县长担任,常鸣任办公室主任。