历经七天的培训在一片和谐中完美落幕。

    所有业务员再次站在会议室,精气🃎🖮神完全⚧📵不一样了。

    以前他们的眼神很复杂,更多的是兴奋还有少许的迷茫,能加入这么大公司很高兴可又不知道该怎么去📈😴做业务。

    七天时间,他们了解了远大集团,掌握了销售知识🟙,对🝢🌶🃡于大区经理和鲍秘书油然升起一种敬佩感。

    张小白之🋹所以招收年轻人,是因为这些人刚入职场,还没有形成自己的职场🐇♖🈘观,很容易按照自己的方式去引导去塑造。

    要不鲍小妹怎么说🕻🎳🕎这种洗脑形式倒是跟传销很像,传销组织就喜欢对刚刚毕业的大学生入手,他们🊝👒有理想的同时又没有社会阅历,容易被迷惑。

    当然张小白的初🀟♭🋦衷不是对他们洗脑,是形成自己一套正确的♏🇝🙟职场观念。

    再看这些人♦🊥💚,眼神里充满了坚定乐观自信还有一种跃跃欲试♏🇝🙟的斗志。

    是骡子是马都要出🕻🎳🕎去🈔♫溜溜,结束了培训,⚧📵就来到实践。

    第八天,鲍小妹站在台上做了🏛🚳🗙总结,对于他们这七天的表现进行了肯定。

    随后,鲍小妹要求每个🎁组⚜💎选择一个小组长出来。

    程序很🂤🐯🃔简单,每人可以上台演讲🙳🎚为自己拉票,然后每组🝢🌶🃡的成员都要公开表态,选谁以及选谁的理由。

    鲍小妹原打算半天结🈔♫束选举,可随着程序进🖬🕯🍊行,很多人都想竞选组长,以至于半天🄹时间完全不够用。

    鲍小妹倒不是嫌时间长,只是有些不懂他们的行为了,不☑知道这是好事还是坏事,虽说不🀰想当将军的士兵不是🅧🈻好士兵,可这样一来很容易彼此心生芥蒂,形成一片散沙的局面。

    来到张小白办公室,鲍小妹说出了内🍚心的疑虑。