四十一章 : 一群人攻山头(1/6)
那么后果就不用多讲了，直接会被他们的人事小姐姐用高跟鞋给敲出🏖去。
这种还算是好的，至少人👺还在，他们心里🄗♒面还想得明白。
刚开始还🜀有🄽一种情况是他们最为愤怒的，🄗♒那就是他们也有一两个人混入到了其中。
当然了，这些人混入的🔍⛁🗜，也不过🕓🕓是一些普通的部门。
则和谐部门可能也和技术有关系🕓，但是不是核心技术部门。
中浩控股的用人制度非常的严💨格，尤其是技术相关部门。
只有一开始就在中浩控股的创始技术团队之外，任何一个人都不可能进入🜿🇹到核心团队当中。
这个核🔆心团队⛲🞖都是由创始成员组成，他们决定了中浩控股很多大方向的问题。💵
尤其是技术研发方向的问题。
技术研究的风险很大很大，有时候研发出来了一个东西，可能耗费了🏖很☂大的人力物🂉力搞出来后。
结果发现这🄽个⛲🞖东西，竟然在市场上一点都没有市场，也没有消费🀫⛓🙼者愿意为了这个技术买单首发网址ｍ．ｌuoqiuwｗ.cc
也🛐已经过时了，结果前面的投入已经全部都打了水漂。
这是一方面，还有一方面，那就是研发方向🚥错误的问题也有很大的问题。
因为研发方向错误了，结果发现了市场上这个🖕东西，已经远远不能🎥📋🙗够满足了。
已经有了更🄽好的东西出来，一样的也要亏损严重。
这种还算是好的，至少人👺还在，他们心里🄗♒面还想得明白。
刚开始还🜀有🄽一种情况是他们最为愤怒的，🄗♒那就是他们也有一两个人混入到了其中。
当然了，这些人混入的🔍⛁🗜，也不过🕓🕓是一些普通的部门。
则和谐部门可能也和技术有关系🕓，但是不是核心技术部门。
中浩控股的用人制度非常的严💨格，尤其是技术相关部门。
只有一开始就在中浩控股的创始技术团队之外，任何一个人都不可能进入🜿🇹到核心团队当中。
这个核🔆心团队⛲🞖都是由创始成员组成，他们决定了中浩控股很多大方向的问题。💵
尤其是技术研发方向的问题。
技术研究的风险很大很大，有时候研发出来了一个东西，可能耗费了🏖很☂大的人力物🂉力搞出来后。
结果发现这🄽个⛲🞖东西，竟然在市场上一点都没有市场，也没有消费🀫⛓🙼者愿意为了这个技术买单首发网址ｍ．ｌuoqiuwｗ.cc
也🛐已经过时了，结果前面的投入已经全部都打了水漂。
这是一方面，还有一方面，那就是研发方向🚥错误的问题也有很大的问题。
因为研发方向错误了，结果发现了市场上这个🖕东西，已经远远不能🎥📋🙗够满足了。
已经有了更🄽好的东西出来，一样的也要亏损严重。