第🍽二天吃完早餐,裴晴就开始让人将礼物装到车里,然後带着叶子书🃎🖬🕯去了她父母家,还是原🂰💚来的四合院。

    其实这座四合院属於裴晴的,当初是裴晴买下来的,现在主要是她父母和爷爷🐘NN住在这里,她两个🞞🕔🉘哥📾☵🃰哥搬出去住了。

    虽然万城基业手里大量的房产没有销🟌🛬🟢售,但是其他房地产企业🚣开发的楼盘也不算少,加上裴晴每年给的钱也还可以,让她两位哥哥买房完全没有任何问题。

    相b几年前,他的两位哥哥总算有点稳🛾⚙重的样子,可能也是年纪大了,有些事情很难折腾动了,当然也有可能是真的收心了。

    目前她的大哥开了家小超市,二哥开🟌🛬🟢了一家KTV,听说生意还算过得去,毕竟这两个生意,个人想要做大很难。

    在超商零售领域,万城基业是绝对霸主,旗下拥有中大型商场和超市数量高达5万家,联盟超市数🇹🝛🋳量更是非常庞大。

    便利店数量更是高达1🕳2万家,几乎每个小区都能看到他们的便利店,为居住在附近的居民提供多样化服务。

    KTV更不用说了,是盛世娱乐公司的主要业务之一,🇨🛉🚣个T户想要和他们竞争🐘,需要花费很大的JiNg力才能😆⚬🔟占据上风。

    两人能够将各自的摊子维持下来,😒🀸也算不错了,至少b混吃等Si要强,加上裴晴每年给的一些钱,也还算过得不错。

    当然🐤🁲,万城基业和盛世娱乐★☦公司在这些业务上也说不上多赚钱,因为人员薪酬较高,就算管理再好🇹🝛🋳,采购成本再低,利润也被人工成本给吞噬了。

    完全属於薄利多销的产🕳业,整T净利润率一般都在10%以下,好在给员工的薪酬和福利待遇b较好,服务质量自然也要高出同行很多。

    倒不是同行不想学,而是他们如果真这麽学的话,不但没有利润,反而会出现亏损🏦🜗,原因就是他们的供应链T系不够完善,管理能力也要弱很多。

    想要在商超行业取得绝对竞争优势,就必须要在各🄇🞧个环节做到极致🞬,显然小企业🞙🔤或个人很难做到这一点,其他环节耗费的成本b较高。

    其他同类企业纷纷出局🕳,并不是他们的管📁🗸理不行,主要还是败给了🞬日益高涨的人工成本,让他们越来越无利可图。

    实际上这种情况在其🌦🁖他行业同样发生了,以往🔅♴依靠廉价劳动力赚取利润的模式,在激烈的市场变化之下,越来越难以为继。