方卓不是一个瞻前顾后的人。

    他心中有了倾向,下一步就是考虑如🂐🍼何围绕这个倾向来做事。

    来自领导🆕全力的表态像是一个火花,点燃了由半导体项目思考🁢🇜🙖来的很多想法。

    技术大佬有多重要

    一个已经把先进技术过程🁏走🃷一遍的大佬有多重要🅋🅃🃺

    仍🖄🐅♉以梁孟松来举🉲🋔🙅例🇴🜰,方卓记得媒体曾经对他的描述,他到任中芯300天,率领团队让14n芯片的良品率也从3提高到了95,达到量产标准。

    具体数🔢🂏值或许模糊不准,这种巨大的提升却是毋庸置疑的,它是整个团队艰辛努力的成果,但更是技术领军人物指引的效果。

    方卓觉得这种关键技术人物的📁🗷价值很难用金钱体现出来。

    所以,他定下了两个小目标,先挖胡正🝄🈥明,再挖梁孟松。

    怎么挖如何挖

    中科大这样的名校正是最好的实施平台。

    换作申城,即便方卓🔵托着郑🃷丹锐、裘迪这样的领导去拜托交大在国际上挖人,人家顶多就是真的帮忙努力试🗟🜺🇉试,一旦试不成,那也就是不成。

    中科大则不然。

    这座🕺🎪📼高校当初从京城🔵外迁,数个城市以“没有口粮指标”等原因拒绝了,皖省庐州则是给地、给粮、给钱,留下了中科大。

    彼时,庐州解散师范给中科大腾🛸♧🊵出校舍,全省不通暖气,中科大通了暖气,城🏶市电力紧缺,中科大是优先供🗟🜺🇉电单位