万雁阳的事暂且这样,柏康提及了九位候选人的月度工作报告,“柏泽的销售业绩遥遥领先。松志的工作汇报写得很好,针对现有销售流程的改进方案,评🚺😠审团看了都说不错,这些问题只有真正深入基层才会发现,建议立即着手改进。”

    柏文霁第一时间看了柏松☄志的报告,闻言会心一笑,🉂🄡颇有些自豪。

    柏康⚔👊🇈继续道,“你的两🖞📭🞉位公子目前来看是表现最好的。”

    对于大儿子,柏文霁也是寄予厚望的,但对他在基层的表现不甚满意,“柏泽的业绩🏄怎么来的,你我心知肚明。继承人选拔是一场马拉松,暂时领先未必会🚺😠是最先到达终点的,但愿他能明白这个道理📗🚿🙆。”

    对于柏松志,在基层的表现却是大大超出柏文霁的预期,“松志一直表现不错,云市分公司的经理也跟我夸他,十月底在云市办的VIP答谢会他🖡🔊⚦也出了大力,提了很好的想法,还请到了宋院长为我们站台,答谢会效果非🔕🀠常好。”

    柏康:“11🗨🞇💆月的销售报表我特意看了云市分公司的,罕见地🀞完成了月度销售目标,这跟答谢会的成功举办肯定有关。”

    柏文霁右手中指敲了敲实☄木办公桌桌面,“关于销售流程改进,你召集法务部,财务部,销售总监和运营部的相关人员明天跟我开会讨论。”🅕🆗

    “好,现在这套流程是该动一动了,怕是这一动,会有一波🈸🃊销售离职潮🁆🃡🙒。”柏康不无担忧道。

    “有些老油条走了也好,留下来也是损害公🀭⛫司利益。对了,跟🀞人力资源总监知会一下,加大今年招聘应届毕业生的名额,基础薪资调到行业最高水平。”

    “明白,🔴未雨🗨🞇💆绸缪,甚好。”柏康拿笔记下了🈼🃬🚺待办事项。

    柏文霁对柏松志赞赏有加,很快就传到了柏泽耳朵里,跟夏沫和好如初的好心情瞬间没了。他之前一直把海城那几个🐾🅛堂兄弟当主要竞争对手,没怎么把柏松志放在眼里。候选人每月☩🂈的进单情况柏泽了如指掌,他订单最多,柏松志垫底,连续🌯🂧👋三个月为0。

    他爸为🏧🜡什么会对一个订单为0的私生子赞🚦🕫🌡赏有加?他做🏬🝋🉩了什么?

    评审团🏧🜡对继承人的考察是多方面的,标准并没有很清晰,但有一条是一定要达🖋👆到的,就是销售额一定要达标,这是个硬性条件。

    柏泽好奇🔴得抓心挠肝,但☄☄云市分公司没有他的眼线。

    正郁闷呢,夏沫给她发了一条信息,问他晚上有没🗚🜋有空去她家。