说完后项轩又看了看陈景行皱起的眉📧🝋🉪头,沉默了一会儿,似乎下定了什么决心一般,继续💖👴🍂说道:“如果有一个完整的团队做为主框架,效🆙🏺🟈果会更好。”

    陈景行听后心下了然,其实他也倾向于收购一个成熟的动画团队,与墨进行合并,吸收墨的🁩🈞动画团队,成为一个有较强制作能力的动画部门。

    至于为什么不🚶🗹直接归属进梦工🇭厂,或者把墨的动画团队剥离出来和收购来的动画团队组成一个独立的动画子公司,主要😪🄐☘是考虑到现在正是墨的技术实力快速成长的阶段,不宜把动画部门剥离出去。

    因为动画本身就是特效不🊱🔅♺可分割的一部分,比如说cg特效,你把他🗄叫成🖯🖊🐼cg动画也完全没有问题。

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    将这个合并后的动画部门归入墨的架构中,也能增强墨在特效方面的技术实力,这是资源的最大化利用,也能减少跨公司合作🚏的行政沟通成本。

    当然,若有朝一日墨真的成了世界一流的大特效工作室,或者其🐌⚂🎥规模和组织架构膨胀到了一定程度,到时候再将动画部门剥离出来也不是不行。

    不过陈景行的这个想法不好由他直接提出来,无论是子公司之间的合并,或者陈景行直接给墨大量注资让其收购动画公司,都会导致股权发生重大变化,🀸换言之就是墨的四个创始人的股份必然会再次被稀释,相当于一次梦工厂对墨的融资。

    尽管陈景行已经取得了控股地位,但控股地位是为🖴🖱🖙了能在关键时刻让他得以乾纲独断,并不是让他每时每刻都摆出主人的架势指挥干涉墨的正常运营。

    他要的不是空壳的墨,而是有这四位📧🝋🉪创始人在的墨🖴🖱🖙。

    陈景行经营的不是一家房地产公司,而是以创造力技术力为核心驱动的企业,📯🞘🔙对于公司最核心的资产——人才,他必须要做到起🌩🁯🉏码的尊重。

    而作为墨的四个创始人之一,同时也是动画团队负责人的项轩主动提出🊴🔢这样的意见,陈景行心里自然是舒了一口气。

    既然打破了一个突破口,那么下来的事情就相对好谈了🏯🝨,通过陈景行再次加码,不断用他脑海中的这些经典动画作品🈑♎🇍引诱,终于兵不血刃🆙🏺🟈的让四个创始人原则上同意了这个计划。

    由梦工厂出面收购一家动画公司,然📧🝋🉪后并入墨,与墨本身的动画团🕘队合为一个动画部门。

    陈景行的初🍕🇺🝩步目的已经达到⚓🐺,虽然费了不少劲,但他认为是相当值得的。