杨飞深知,美丽日化厂的人事问题🈽🃴🜃,根本就在“🁟🇇🖝活力系”上🎡。

    现在,他谈笑之间,就把活力系瓦解。

    美丽小学和美丽🃲🛲☯日化厂的问题,举手🌶🃧🚍之间,都得到了解决🂌🍙🈡。

    赵海波和罗🁰学敏等人,刚才还怀有怨恨,但现在早就烟消云散,取而代之🏎😻的,是对杨飞的感激。

    杨飞摆了摆手:“大🁶🊐家都喝了酒,就不要泡温泉了,上去吧!”

    “是的,🄇🞬🄇🞬老板。”魏新源等人,和杨飞说话时,语气明显客气了几🖥🔯分。

    杨飞出了🄇🞬池子,江晚🁶🊐霞拿来浴巾,温柔细心的替他擦干净头上和身上的水珠。

    其它老总,自有酒店服务员过来服务。

    人事的异动,牵一发而动身。

    高层调走了几个老总,下面的人事都得动。

    接下来的人事变动,🁶🊐杨飞交给江🁠🇊🖷晚霞去主持就行了。

    企业需要发展💅🏠,🃲🛲☯在发展🍛🈲🂌中,又需要不断的自我革新!

    勇🖛于自我革新的企业,敢于再造自我的企业,才能在激烈的竞争中,一直处于不败之地。

    杨飞在打赢防御🃲🛲☯战后,第一时间启动自我革新,就是为了通过自我的新陈代谢和人才更迭,来实现企业的飞跃。

    做企业,有如逆水行舟,不进则退!