第5章 、风暴(1/4)
这个上午🝐，御城企业会议室内，正⚹🖔弥漫着极🖷🗏🚪为恶劣的气氛。
「我打算将御城原本的制造导向转为客户导向，提供客户更完美的服务；此外，企业必须要有新的开发技术，对於🜭🅚勇於提出创新计画的人才给予重赏🝻🐔……」
台上，商日🂌灏严肃地报告未来御城⚹🖔企👖🈷🂹业的经营方针。
台下，代理🂌董事长主持会议的副董事长张秋萍，斜眼🕼🏀🖿瞧着商日🗶灏。
一身黑白飞鸟纹套装，保养🖷🗏得宜的肌肤加上JiNg致妆容，身为董事长商世城续弦🖻🗲，张秋萍嫁入🎗商家已有十五年，虽年过半百，仍是风韵犹存。
「商总经理，你们年轻🗈🙦🌩人敢冲敢拚我能T会，你现在所提出的完全不符合御城既有的企业文化，动摇了这点，你打算要怎巩固人心？」张秋萍用词中肯平🙨🌺稳，但语气中却透露着尖酸。
商日灏皱眉，从对方眼中瞧见针对的火花。
自🚸母亲过世後，原是外遇对象的张⚹🖔秋萍便被扶正，十多年来始终对他存有敌意，只要抓到机会，任何事物都可以被挑出来攻击，让他不得不处处防卫。
「企业文化确实可集聚员工向心力，但市场的成长是难🁋以控制，企业必须随着cHa0流适时转变，若过份强调企业文化而拒绝革新，只会影响御城🝻🐔今後的生存。」他忽视她的挑衅，就事论事。「况且，过去御城的管理权太过集中，无法全然了解全球市场，才导致错失转型先机，往後我希望🃙😊⛗走向集思广益的企业文化，鼓励员工参与决策。」
「哦🞪🗁？照商总经理所言，你的方法⚹🖔就能够立竿见影，让企业转亏为盈？」见他反驳得振振有辞，这回张秋萍的话里直接充满着嘲讽。
跟🚸着商世城多年，🉑从关系见不得光的秘书，熬进了商家的大门，🁎🄦⛗她自认靠的不仅是容貌，还有处理御城大小事务的手腕。
前些年，她好不容易将碍眼的商日灏赶去欧洲分公司，若🞻🙙不是董事长住院，她总经理的宝座也不会拱手让他。
为了巩固🝐自己的势力，她已拉拢🂣了其他董事，准备今日给他难看。
商日灏脸s🂌E凝重，不喜🛱☤这种刻意找碴的态度。
「若要短时间之内🉑转亏为盈，那当⚹🖔然也有其它方式，只是以永续经营的角度来看，公司决策的品质🎗并不能单纯以成败来论断……」
「我打算将御城原本的制造导向转为客户导向，提供客户更完美的服务；此外，企业必须要有新的开发技术，对於🜭🅚勇於提出创新计画的人才给予重赏🝻🐔……」
台上，商日🂌灏严肃地报告未来御城⚹🖔企👖🈷🂹业的经营方针。
台下，代理🂌董事长主持会议的副董事长张秋萍，斜眼🕼🏀🖿瞧着商日🗶灏。
一身黑白飞鸟纹套装，保养🖷🗏得宜的肌肤加上JiNg致妆容，身为董事长商世城续弦🖻🗲，张秋萍嫁入🎗商家已有十五年，虽年过半百，仍是风韵犹存。
「商总经理，你们年轻🗈🙦🌩人敢冲敢拚我能T会，你现在所提出的完全不符合御城既有的企业文化，动摇了这点，你打算要怎巩固人心？」张秋萍用词中肯平🙨🌺稳，但语气中却透露着尖酸。
商日灏皱眉，从对方眼中瞧见针对的火花。
自🚸母亲过世後，原是外遇对象的张⚹🖔秋萍便被扶正，十多年来始终对他存有敌意，只要抓到机会，任何事物都可以被挑出来攻击，让他不得不处处防卫。
「企业文化确实可集聚员工向心力，但市场的成长是难🁋以控制，企业必须随着cHa0流适时转变，若过份强调企业文化而拒绝革新，只会影响御城🝻🐔今後的生存。」他忽视她的挑衅，就事论事。「况且，过去御城的管理权太过集中，无法全然了解全球市场，才导致错失转型先机，往後我希望🃙😊⛗走向集思广益的企业文化，鼓励员工参与决策。」
「哦🞪🗁？照商总经理所言，你的方法⚹🖔就能够立竿见影，让企业转亏为盈？」见他反驳得振振有辞，这回张秋萍的话里直接充满着嘲讽。
跟🚸着商世城多年，🉑从关系见不得光的秘书，熬进了商家的大门，🁎🄦⛗她自认靠的不仅是容貌，还有处理御城大小事务的手腕。
前些年，她好不容易将碍眼的商日灏赶去欧洲分公司，若🞻🙙不是董事长住院，她总经理的宝座也不会拱手让他。
为了巩固🝐自己的势力，她已拉拢🂣了其他董事，准备今日给他难看。
商日灏脸s🂌E凝重，不喜🛱☤这种刻意找碴的态度。
「若要短时间之内🉑转亏为盈，那当⚹🖔然也有其它方式，只是以永续经营的角度来看，公司决策的品质🎗并不能单纯以成败来论断……」